Si disfrutas acompañando a las personas en su desarrollo y te ilusiona trabajar en un entorno innovador, esta oportunidad es para ti : buscamos un / a Técnico / a de Personas para nuestra sede en Elche.
Tus responsabilidades principales incluirán :
- Desarrollo del talento : impulsar la ejecución del plan de formación del centro, garantizando su coherencia con la estrategia corporativa. Coordinar las actividades formativas anuales y liderar los procesos de selección para cubrir las necesidades de incorporación de la organización.
- Soporte al personal : ofrecer asesoramiento y resolver dudas de los empleados en relación con aspectos laborales, administrativos y organizativos, asegurando una comunicación clara y cercana.
- Gestión administrativa : colaborar en el control de incidencias vinculadas a contratos y nóminas, velando por el cumplimiento de las políticas internas y la normativa vigente.
- Relaciones laborales : participar en comisiones y comités en representación del centro en materias relacionadas con el área laboral.
- Prevención de riesgos : coordinar las acciones de prevención en el ámbito laboral, incluyendo la entrega de equipos de protección individual (EPIs), la organización de formaciones específicas y el seguimiento de las pautas marcadas por el Servicio de Prevención Ajeno.
- Análisis y seguimiento : contribuir a la elaboración de reportes periódicos con indicadores, resultados y evaluaciones que sirvan de apoyo en la toma de decisiones estratégicas.
- Mejora continua : colaborar activamente en proyectos transversales y en iniciativas orientadas a optimizar procesos y resultados dentro de la organización.
Requisitos mínimos
Grado en Recursos Humanos y Relaciones laborales.Experiencia de, al menos, 2 años en puesto similar.Se valorará experiencia en sector tecnológico o en asesoría laboral.Se valorará experiencia previa en ERP de Recursos Humanos#J-18808-Ljbffr