Trabajamos en la selección de personal para organismos públicos de Barcelona. Nuestro objetivo es ayudar a mejorar la salud mental y emocional de los empleados.
Te incorporarás al proyecto de asistencia en procesos de selección vinculados a ofertas de empleo público. El servicio consiste en apoyar al tribunal de selección en todas las fases del proceso, desde la publicación de la convocatoria hasta la evaluación de competencias.
Responsabilidades :
- Apoyo en la elaboración y publicación de anuncios de selección, conforme a las bases de las convocatorias.
- Atracción y seguimiento de candidaturas, gestión de inscripciones y contactos con personas aspirantes.
- Soporte en la gestión documental y de méritos de las personas candidatas.
- Diseño y aplicación de pruebas de conocimientos teórico-prácticos.
- Evaluación de competencias actitudinales y habilidades mediante pruebas psicotécnicas y entrevistas personales.
Requisitos :
Formación universitaria en Psicología o Recursos Humanos.Al menos 10 años de experiencia en selección de personal en entidades públicas.Experiencia en pruebas psicotécnicas y entrevistas personales.Cómo postular :
Envía tu CV actualizado.Titulaciones universitarias y, en su caso, de postgrado en Recursos Humanos.Acreditación de experiencia en selección y evaluación de personas en la Administración Pública.