Dirección y Formadores/as en Habilidades Transversales (Soft Skills)emocional.com • Cequelinos, Galicia, Spain
Dirección y Formadores / as en Habilidades Transversales (Soft Skills)
emocional.com • Cequelinos, Galicia, Spain
Hace 9 horas
Descripción del trabajoPlanificación, diseño y supervisión del plan formativo. Coordinación del calendario, sesiones y recursos didácticos. Seguimiento continuo del desarrollo del servicio y resolución de incidencias. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad exigidos. Comunicación directa con el equipo interno de Emocional. Comunicación profesional y habilidades personales (ej. comunicación de impacto, influencia, gestión emocional en contextos laborales). Organización del trabajo y eficiencia profesional (ej. toma de decisiones, gestión del tiempo, planificación y priorización). Liderazgo y gestión de equipos técnicos (ej. motivación, liderazgo situacional, gestión de conflictos, habilidades directivas). Licenciatura o Titulación universitaria de grado y / o Posgrado, máster o especialización en ámbitos directamente relacionados con comportamiento organizacional, habilidades de dirección, coaching, comunicación o desarrollo profesional. Experiencia profesional mínima del director del proyecto : ≥ 6 años de experiencia profesional en el diseño, implementación e impartición de cursos de habilidades ( softskills ) en programas de formación. Experiencia profesional mínima de los / las formadores / as : ≥ 5 años de experiencia como formador / a en la impartición de cursos de habilidades ( softskills ) en programas de formación. Dominio de metodologías activas de aprendizaje. Capacidad de adaptación a perfiles técnicos altamente especializados. Experiencia demostrable impartiendo formación estructurada y con enfoque práctico. Capacidad de interlocución profesional y coordinación. Experiencia > Certificaciones en coaching profesional (ej. acreditaciones internacionales). Formación adicional en liderazgo, comunicación avanzada, gestión del conflicto o habilidades directivas. Haber impartido formaciones a equipos técnicos, ingenierías o perfiles STEM. Diseño de material didáctico digital o contenidos multimedia. Modalidad : presencial en Madrid , con posibilidades híbridas según sesión. Tipo de colaboración : mercantil o contratado . Jornada variable según calendario formativo oficial. Coordinación continuada con el equipo de Emocional. CV actualizado. Titulación universitaria y / o posgrados / certificaciones. Certificados que acrediten la experiencia profesional requerida. IMPRESCINDIBLE APORTAR CERTIFICADOS DE EMPRESA PARA ACREDITA.
Dirección y Formadores / as en Habilidades Transversales (Soft Skills)
Emocional Technologies 22, S.L.
- Madrid (Presencial)
Sobre Emocional
En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.
Sobre la posición
Buscamos una persona para la Dirección de proyecto formativo y formadores en habilidades personales, organizativas y de liderazgo . Estas posiciones serán clave para coordinar, diseñar e impartir formaciones especializadas dirigidas a profesionales técnicos, con un enfoque práctico, aplicable y alineado con los objetivos establecidos en el proyecto.
Responsabilidades principales
1. Dirección y coordinación del proyecto formativo
2. Impartición de formación en habilidades transversales
Requisitos imprescindibles
IMPRESCINDIBLE APORTAR CERTIFICADOS DE EMPRESA PARA ACREDITAR
Competencias requeridas :
Requisitos valorables
8 años en formación en soft skills.
Condiciones del puesto
Cómo postular
Envía a p edro@emocional.com , laura@emocional.com , belen@emocional.com , julia@emocional.com y aida@emocional.com :
Asunto : “Dirección y Formación Soft Skills – Emocional”
Fecha límite : 8 de diciembre
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En • Cequelinos, Galicia, Spain
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