Desarrollador / a de Software C / C++ – Dispositivos HW

Oferta de Empleo : Desarrollador / a de Software C / C++ – Dispositivos HW

Ubicación : Barcelona (Indra – Roc Boronat, 133)

Modalidad : Híbrida (60% presencial / 40% remoto)

Horario : 40 horas semanales

Sector : Movilidad y mantenimiento tecnológico (T-Mobilitat)

️ Inglés : Nivel medio (B1)

Contratación por parte de Zemsania

Sobre la posición ¿Tienes experiencia desarrollando software en C / C++ y te apasiona trabajar con dispositivos hardware? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un / a Desarrollador / a de Software C / C++ para colaborar en proyectos de mantenimiento y reinversión tecnológica en el ámbito de la movilidad urbana.

✅ Requisitos mínimos

Titulación : Ingeniería Técnica en Informática, Telecomunicaciones o similar

Experiencia de 2–3 años en desarrollo C / C++ (versiones 11 / 14)

Conocimientos avanzados en

Sistemas Linux

C++.NET

Dispositivos HW : CTL / NFC, impresoras de recibos, TPVs, Bluetooth

Mensajería : API REST, MQTT, Web Services

Conocimientos medios en

Jira, Jira Service Desk, MIND Jira

Qt

Conocimientos básicos en

API Restful, Docker, GIT, Jenkins

Mockito, SonarQube

Experiencia con sistemas embebidos (valorable)

Programación sobre Windows con Visual Studio / Visual Studio Code

Funciones principales

Desarrollo y mantenimiento de software en C / C++ para dispositivos HW

Integración con sistemas de mensajería y APIs

Colaboración en proyectos de movilidad urbana (T-Mobilitat)

Uso de herramientas de gestión y desarrollo colaborativo

Participación en tareas de mantenimiento, reinversión y reposición tecnológica

Lo que te ofrecemos

Proyecto estable en el sector de movilidad inteligente

Modalidad híbrida con centro de trabajo en Barcelona

Entorno técnico avanzado y colaborativo

Incorporación a equipo especializado

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

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