Ingeniero de Organización Industrial / Mejora Continua (Recién Licenciado)

En pocas palabras

Posición : Continuous Improvement Trainee

Localización : Azuqueca de Henares.

Experiencia : No es necesaria, tienes que haber terminado la carrera hace menos de 3 años y no haber hecho ningún contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.

¿Quieres saber más?

INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.

La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas : Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.

¿Preparado para ser un #Challenger?.

¿Qué buscamos?

Con el fin de aumentar la eficiencia y rendimiento de las líneas de producción este role debe crear, analizar, coordinar y seguir proyectos de mejora continua de las plantas farmacéuticas, realizando la documentación y formación requerida.

¡El reto!

Diseño , seguimiento y análisis de los resultados de los indicadores clave de las líneas de producción :

Asegurar que los datos reportados son fiable y reflejan la realidad en el sistema de reporte existente en las líneas (OEE toolkit) revisando los datos a nivel turno y de forma diaria

Apoyo a los líderes de línea en el seguimiento de los resultados diarios, semanales y mensuales

Investigación y análisis de las incidencias en las líneas de producción

Apoyo en las investigaciones de los incidentes, recopilar información y buscar coincidencias, tendencias y oportunidades de benchmark entre líneas

Utilizar y formar al equipo en las herramientas de análisis de incidencias estandarizados en planta

Diseño, implementación y seguimiento de sistemas y proyectos de mejora en las líneas de producción

Creación de formatos , estándares y procedimientos de todo lo necesario, apoyando a los líderes de línea y tecnología

Seguimiento exhaustivo de paros antes y después de aplicar una acción para asegurar su robustez

Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los cambios de lote y cambios de formato

Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los mantenimientos preventivos y del chequeo de condiciones básicas de la línea.

¿Qué necesitas?

Formación : grado o licenciatura en Ingeniería o similar

Estar en posesión del título académico desde no hace más de 3 años

No haber realizado anteriormente un contrato en prácticas

Perfil dinámico, comunicativo y con capacidad de organización

¡Nuestros beneficios!

Contrato FORMATIVO.

⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas).

Atractivo paquete salarial.

Seguro de vida y accidentes.

️ Comedor de empresa (gratuito).

Copago en el seguro voluntario de salud.

Club de Beneficios y Ahorro.

️Párking de empresa

Planes de desarrollo, política de movilidad interna.

⭐¡Muchos más!

¿Cómo será el proceso de Selección? ️

➡️¡Estate atento / a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.

➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial / virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.

➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.

¿Crees que esta oferta no es para ti?

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COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3 / 2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.