Analista De Banca, Hibrido

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Acerca del empleo

Posición : Analista de Planificación de Capital Regulatorio (RWAs)

Localización : Sant Cugat o Madrid (modelo híbrido, 2 días en oficina)

Industria : Banca y Servicios Financieros

Tipo : Middle-Senior | Perfil planificación

El contexto

Un importante grupo bancario español está reforzando su área de Dirección de Capital para optimizar la planificación de activos ponderados por riesgo (RWA) en un entorno regulatorio CRR2 / CRR3 cada vez más exigente.

La misión

Garantizar proyecciones precisas del consumo de capital regulatorio y acompañar a las unidades de negocio para optimizar su densidad de capital y cumplir los objetivos estratégicos del banco.

Responsabilidades clave

Analizar la proyección de RWAs por geografía y segmento, comprobando su coherencia con el balance previsto y el escenario macroeconómico.

Consolidar inputs de todas las áreas para elaborar la proyección global de RWAs en escenarios base y estresados.

Realizar el seguimiento presupuestario periódico del consumo de capital y detectar desviaciones.

Colaborar con las unidades de negocio para explicar variaciones y proponer acciones de optimización.

Participar en proyectos de mejora de procesos de cálculo de capital regulatorio, desde el análisis de datos hasta la implantación.

Preparar informes ejecutivos y presentaciones para la alta dirección.

Lo que necesitas

Experiencia en planificación de capital o consultoría de riesgos en el sector financiero.

Conocimiento de la normativa CRR2 / CRR3, CRD y / o Basilea.

Dominio de SQL / SAS, y herramientas de Office (Excel, PowerPoint).

Alta capacidad analítica y de síntesis para manejar grandes volúmenes de datos y aterrizar insights en acciones.

Buena comunicación para interactuar con las diferentes unidades de negocio.

Perfil proactivo, flexible y con orientación a la mejora continua.

Valorable : acreditaciones FRM, CFA.

Lo que se ofrece

~31 días laborables de vacaciones retribuidas al año (+2 días de libre disposición).

~ Flexibilidad horaria.

~ Condiciones bancarias preferentes (cuenta, préstamos y descuentos en productos financieros) y plan de pensiones de empleo.

~ Entorno de trabajo seguro y fiable, con libertad y confianza para aportar al máximo.

~ Cesta de Navidad.

~ Ayuda escolar y alimentaria mediante tickets restaurante o tarjeta prepago.

~ Seguro de salud.

~ Trabajo híbrido con 2 / 3 días de teletrabajo.

~ Plan de retribución flexible.

~ Salario competitivo.