Director de tecnología

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos.

Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores.

Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? Esta es tu oportunidad

Podrás formar parte de nuestro equipo de INNOVACIÓN como Director de Tecnología (H / M / D) en nuestra Sede Central (Madrid).

Algunas de tus principales funciones serán :

Definir y ejecutar la estrategia tecnológica de ILUNION Hotels alineada con los objetivos de negocio.

Liderar y gestionar el equipo de tecnología, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.

Liderar y coordinar a los distintos perfiles tecnológicos de las áreas transversales (Operaciones, comercial, personas, financiero, sostenibilidad, marketing)

Liderar y supervisar el desarrollo y la implementación de sistemas y plataformas tecnológicas que mejoren la experiencia del cliente / empleado y optimicen las operaciones / gestiones de ILUNION Hotels.

Gestionar las acciones de ciberseguridad coordinadas desde el área corporativa de Tecnología y Ciberseguridad.

Evaluar y adoptar nuevas tecnologías que puedan aportar valor a la empresa.

Asegurar el correcto gobierno de los entornos tecnológicos alineado con las políticas trazadas por la dirección de Tecnología y Ciberseguridad corporativa.

Gestionar la identificación, análisis, planificación y ejecución de proyectos tecnológicos en ILUNION Hotels.

Gestionar el presupuesto del departamento de tecnología y asegurar un uso eficiente de los recursos.

Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora y eficiencia a través de la tecnología.

Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean

Aspectos que necesitamos que tengas :

Valorable : Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o un campo relacionado.

Conocimiento profundo de las tendencias tecnológicas actuales y emergentes.

Conocimiento de OPERA PMS, motores de Reservas, Salesforce, Azure, SAP, middlewares, entornos Cloud, tecnologías low code, gobierno del dato y Power BI.

Nivel alto de inglés.

Imprescindible : experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo tecnológico.

Valorable : experiencia en el sector hotelero, turismo o de servicios.

Habilidades demostrables en la gestión de proyectos tecnológicos complejos y proveedores en general.

Valorable : experiencia en ciberseguridad.

Salario competitivo (fijo + variable).

Contrato Indefinido.

Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo.

Oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. Tú diseñas tu futuro

Descuentos y beneficios como empleado / a por pertenecer a ILUNION Hotels.

A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible : sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación.

Servicio de Nutrición y Fisioterapia.

Descuentos y beneficios como empleado / a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.

Somos la primera cadena del sector en obtener el Sello Europeo de Excelencia EFQM 600+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos.

Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo

Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito

ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

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