1 Controller de Gestió (25_127_IPV_DIRGES_TECM)

La Direcció de Gestió desitja incorporar al departament de Suport a la Gestió un / a Controller de Gestió per avançar en la gestió basada en dades, donant suport en la transformació de dades en informació i en l’anàlisi d’aquesta informació, que ha de permetre generar coneixement per a facilitar la presa de decisiones i implementar un model de gestió d’excel

• lència orientat al client intern i extern, com a palanca de transformació de l’organització.

Suma’t al nostre equip i participa de la transformació de l’atenció sanitària aportant el teu talent i la teva visió. Si ets un professional amb passió per la gestió basada en dades aquesta és una oportunitat excepcional per marcar la diferència i deixar la teva empremta en el món de la salut.

Funcions generals :

Definir indicadors i dimensions d’anàlisi amb els responsables funcionals de cada àrea.

Dissenyar i validar quadres de comandament i informes de reporting amb els responsables funcionals de cada àrea.

Col

Analitzar indicadors de gestió i donar suport a l’anàlisi.

Participar en el disseny i anàlisi del model de cost per pacient i malaltia.

Realitzar anàlisis comparatives de benchmarking respecte el sector.

Col

Vetllar per la qualitat de la dada i el manteniment de les taules mestres.

Col

Requisits :

Titulació universitària en Economia, Administració i Direcció d’Empreses, Empresarials, Ciència de Dades, Matemàtiques, Estadística, Enginyeria o altres titulacions vinculades a les funcions.

Nivell de català C1.

Es valorarà : Currículum.

Experiència en el sector sanitari.

Nivell avançat d’Excel.

Experiència en l’ús de Power BI.

Experiència en definició d’indicadors i disseny de quadres de comandament.

Coneixement dels instruments de benchmarking del sector.

Coneixement del contracte CatSalut.

Experiència en models d’informació de cost per pacient i patologia.

Experiència en gestió de projectes.

Capacitat analítica, de treball en equip, compromís i proactivitat.

Orientació a resultats i a client.

S’ofereix :

Incorporació immediata i amb vinculació estable

a l’equip de treball de la Direcció de Gestió del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí.

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d’interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32 / 2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT.

Jornada completa de 37,25 hores setmanals.

Àmplia oferta de formació continuada i possibilitat de realitzar formació.

Procés de selecció :

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les sigaents proves :

Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).

Entrevista personal (pels professionals sense experiència internal) o valoració directiva.

Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En aspectes d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció :

Documentació :

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF :

Documentació requisit :

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

Documentació complementària :

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació : Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini : fins al dia 22 d’octubre de 2025

Codi de plaça : 9223

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

#J-18808-Ljbffr