Asesor / a Jurídico / a

Misión

Misión, prestar apoyo a la Dirección de Secretaría General y Gobierno Corporativo (SGGC), departamento, gestionando con éxito proyectos de aseguramiento que añadan valor a la organización y ayuden a conseguir los objetivos estratégicos, todo ello en conformidad con la legislación y la normativa interna de la compañía.

Responsabilidades

Reportando directamente a la SGGC, y en relación directa con los diferentes departamentos que la configuran, así como otras unidades del Grupo, sus funciones principales serán las siguientes :

• Elaborar y presentar documentación legal ante diferentes órganos que configuran la SGGC.
• Ejecutar labores legales diversas del día a día para el cumplimiento de los objetivos del área, con la supervisión correspondiente.
• Proporcionar apoyo en la búsqueda y verificación de información relevante para la ejecución de proyectos en el área, que permitan el correcto desarrollo de las acciones y proyectos.
• Analizar en forma clara y precisa datos actuales y relevantes para identificar tendencias o asuntos claves para ofrecer valor agregado en materia tanto de Asesoramiento legal y mercantil y en relaciones institucionales.
• Elaborar las diferentes notas técnicas, informes y actas para presentar ante los distintos estamentos asignados.
• Estudio y aplicación de legislación.
• En particular, para las distintas áreas que conforman la SGGC, las funciones principales serán las siguientes :
• Gobierno Corporativo
• Incorporación y aplicación de las buenas prácticas de Gobierno Corporativo en el desarrollo de las reuniones de los órganos de Gobierno : Consejo, Comisiones y Junta General
• Ayudar en la preparación y redacción de actas e informes y documentación para el Consejo de Administración o los distintos órganos delegados del mismo.
• Desarrollo trabajos societarios y corporativos relacionados con el Grupo y con los accionistas. Trabajos relativos a garantizar los derechos económicos y políticos de los accionistas de la compañía.
• Apoyo y desarrollo trabajos corporativos de la Fundación Grupo Osborne.
• Gestión de Riesgos y Cumplimiento
• Incorporación de buenas prácticas de buen gobierno para que la Secretaría de la CAyC desarrolle sus funciones con transparencia.
• Desarrollo trabajos de Compliance : cumplimiento normativo, ético y prevención penal.
• Desarrollo trabajos en materia ESG : reporting indicadores en materia medioambiental, social y gobernanza. Coordinación elaboración informe integrado - memoria anual de la compañía.
• Servicios de Secretaría General
• Elaborar y presentar la documentación necesaria para cada acción de lobby en representación de la compañía.
• Anticipación, análisis y medición de impacto de los objetivos de lobby.
• Asesoramiento en cualquier operación de la compañía para todos los asuntos societarios, corporativos, legales y estratégicos.
• Desarrollar iniciativas legales que puedan aportar valor al Plan Estratégico de la compañía.

Conocimientos

Otros

Competencias y Valores

#J-18808-Ljbffr