¿Quiénes somos?
Somos vanguardia y Tech desde los inicios, imagina que empezamos en 2001 hablando de WEB. Somos SaaS, con enfoque B2B, origen valenciano y presencia global. Aquí puedes conocernos mejor : pero en resumidas cuentas somos el software de gestión que nace para que nuestros clientes lo tengan todo centralizado, automatizado con la robustez, flexibilidad y conexiones (con más de 60 canales) que nuestros clientes necesitan para seguir creciendo. Pero también somos equipo, con más de 200 compañeros / as tanto en Valencia como en USA y México, que avanzamos juntos hacia el éxito.
¿A quién estamos buscando?
Nuestro / a nuevo / a compañero / a debe llevar Node.js + TypeScript en su ADN, estar enfocado en construir soluciones técnicas con impacto directo en producto. Nos gusta trabajar bien, no rápido a cualquier precio. Por eso, buscamos a alguien que :
- Añada nuevos endpoints y mantenga los existentes en nuestras APIs RESTful, aplicando las buenas prácticas y patrones que usamos en el equipo.
- Implemente nuevas funcionalidades y corrija errores en nuestros microservicios existentes, siguiendo las guías y buenas prácticas del equipo.
- Tenga conocimientos de Docker y ganas de aprender sobre orquestación con Kubernetes.
- Haya tenido algún contacto con entornos cloud (usamos AWS) y quiera profundizar en servicios como EC2, S3 o RDS.
- Muestre interés por la Infraestructura como Código (IaC) y quiera entender la filosofía de herramientas como Terraform.
- Entienda la importancia del CI / CD y esté familiarizado / a con flujos de trabajo basados en Git.
- Tenga curiosidad por las arquitecturas orientadas a eventos y quiera aprender sobre sistemas de colas (como RabbitMQ o SQS).
- Ayude en la monitorización de aplicaciones y muestre interés en aprender sobre métricas clave y observabilidad.
- Le guste trabajar en equipo , sea proactivo / a y quiera entender cómo su trabajo impacta en el producto.
- Participe activamente en las revisiones de código para aprender de los demás y mejorar la calidad del software del equipo.
Valoramos especialmente si...
Has desarrollado algún proyecto personal, académico o en empresa desde cero.Te riges por código limpio y te interesa aprender sobre buenas prácticas para construir software de calidad.Has escrito pruebas unitarias en alguno de tus proyectos y entiendes por qué el testing automatizado es importante.Ves la infraestructura como parte del producto , y no como algo que hace "otro equipo".¿Cómo trabajamos?
Con mentalidad DevOps : los equipos son responsables del ciclo completo del producto , desde el desarrollo hasta el monitoreo en producción (varía según la experiencia del / la compañero / a).Con CI / CD automatizado y despliegues frecuentes .Con observabilidad real , dashboards y alertas que nos ayudan a dormir tranquilos / as.Con espacio para proponer, equivocarse , aprender y crecer.En equipos colaborativos, organizados por funcionalidades y enfocados en aportar valor al negocio ( Modelo Spotify )Resumiendo... ¿cuáles serían tus responsabilidades en el día a día en Avantio?
Desarrollar código para nuevas funcionalidades y mantener los servicios existentes, con el soporte del equipo.Producir código limpio, consistente y bien organizado aplicando nuestras buenas prácticas de desarrollo.Ayudar a identificar y solucionar bugs o incidencias en la plataforma.Escribir tests para asegurar la calidad del código que desarrolles.Aprender y aplicar los patrones de arquitectura y diseño del equipo en tus tareas diarias.Documentar las funcionalidades que implementes para que el conocimiento se comparta.Participar en las reuniones de equipo , aportando tu perspectiva y aprendiendo de las discusiones técnicas.Aprender activamente de tus compañeros / as y contribuir a un buen ambiente de equipo.¿Qué ofrecemos?
Acompañamiento personalizado desde que aceptes nuestra oferta, si te acompañamos en un cambio vital como es un nuevo reto, que sea desde el principio.Contrato estable a tiempo completo (no somos una empresa nueva, llevamos más de 25 años en el mundo Tech)Formación a cargo de la empresa : clases gratuitas de inglés y español para todos los empleados, además de formaciones específicas sobre herramientas o habilidades útiles para tu puesto o equipo.Flexibilidad horariaActualmente contamos con un sistema híbrido, esto significa que venimos dos días a la ofi y tres días de teletrabajoPosibilidad de construir una carrera profesional a largo plazo. Te ofrecemos actividades, tareas y responsabilidades que te permitirán crecer a nivel profesional y personal.Conciliación laboral : tarde libre de cumpleaños de los más peques y acompañamiento en sus primeros días de colegio : )Carsharing : posibilidad de llevar a compañ en tu vehículo (extra mensual por parte de la empresa) o que te puedas desplazar con compañeros al trabajo de forma gratuitaUn entorno dinámico y multicultural, con más de 24 nacionalidades para conocerInstalaciones y ambiente atractivos : zonas de descanso con sofás (mesa de ping-pong, futbolín...), cafetería completamente equipada (café, fruta fresca...) y una azotea con interesantes vistas. ¡Nos divertimos! ️
Asesoramiento laboral : es una pequeña guía para ayudarte con toda tu documentación (NIE, número de la seguridad social o cómo empadronarte en un lugarY si sigues leyendo hasta aquí, es que eres muy curioso / a y te está gustando de verdad la propuesta así que BONUS TRACK PARA TI :
Tenemos dos grandes eventos al año : Avantio Summer Event y Avantio Xmas Dinner. También nos juntamos en lo que llamamos “Actividades Extraescolares” : pistas de padel dos veces a la semana, pistas de volley playa en verano, y un equipo de fútbol que juega partidos cada mes. También hacemos quedadas informales a través de nuestro grupo de Afterwork con actividades como bolera, patinaje sobre hielo o tomar algo. Proporcionamos charlas de expertos externos a nuestras oficinas para inspirar.
También fomentamos que si tienes vocación por comunicar, puedes ser Speaker en alguna de nuestras charlas.
Proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. Tendrás retos para que puedas avanzar en tu carrera profesional y eso conlleve al crecimiento de la empresa.
En otras palabras “the sky’s the limit” .
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