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Administrativo / a de RRHH

Administrativo / a de RRHH

PACTO ETTCastellbisbal, España
Hace 17 horas
Tipo de contrato
  • Quick Apply
Descripción del trabajo

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.

#MemorablesExperiences

Empresa especializada en el alquiler y mantenimiento de servicios sanitarios portátiles para eventos, obras y entornos industriales, busca incorporar un / a Administrativo / a de Recursos Humanos.

Su principal misión será gestionar los procesos de selección de personal y coordinarse con empresas de trabajo temporal para garantizar la cobertura de las necesidades operativas del negocio de forma eficaz y oportuna.

Funciones principales :

  • Publicación de ofertas de empleo en portales y gestión de candidaturas.
  • Criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales.
  • Coordinación con ETT's para la solicitud, seguimiento y gestión de personal externo.
  • Control de documentación y gestión de altas / bajas de trabajadores.
  • Seguimiento de incorporaciones y resolución de incidencias relacionadas con el personal de agencia.
  • Apoyo administrativo general al departamento de RRHH (archivo, control de bases de datos, etc.).

Condiciones laborales :

  • Jornada : Completa
  • Horario : De Octubre a Abril (incluidos) - 08 : 30h a 17 : 30h. Julio y Septiembre : Lunes a Viernes de 08 : 00h a 16 : 00h. Agosto : Lunes a Viernes de 08 : 30h a 15 : 00h. Viernes, vísperas de festivos y agosto de 08 : 30 a 15 : 00H
  • Salario : 24.000€ / brutos anuales
  • Contrato : Por empresa
  • Si tienes experiencia en selección y disfrutas trabajando en un entorno dinámico y orientado al servicio, ¡queremos conocerte!

    Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

    REQUISITOS MÍNIMOS

  • Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
  • Experiencia previa en selección de personal (mínimo 1 año).
  • Valorable experiencia en coordinación con ETT’s o experiencia como consultor / a de RRHH en ETT's.
  • Conocimientos básicos de normativa laboral y contratación.
  • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.).
  • Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas.
  • Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

    Rrhh • Castellbisbal, España