Administrativx Departamento Compras

Desde nuestras más de 630 tiendas, 11 plataformas logísticas y nuestras oficinales regionales y corporativas en España, nuestrxs más de 17.000 empleadxs marcan la diferencia. Ofrecemos un entorno de trabajo que incentiva su bienestar, conciliación, estabilidad y desarrollo, habiendo sigo galardonados como TOP Employer en España y Europa por 5º año consecutivo. ¿Quieres unirte a un equipo en expansión?

• Tus tareas
• Llevar a cabo la gestión de pedidos.
• Realizar un análisis de los ratios de ventas y mermas.
• Apoyar en la planificación de ofertas y seguimiento.
• Gestionar y realizar el mantenimiento de las bases de datos del departamento.
• Planificar y realizar los proyectos / tareas asignados / as por su responsable directo / a en los plazos acordados.
• Elaborar informes, reportings, presentaciones, comunicados de los temas y tareas asignadas por su responsable directo / a.
• Gestionar administrativamente la documentación relativa a su área de gestión.
• Velar por la mejora continua y detectar áreas de mejora del departamento y comunicarlas a su responsable directo / a.
• Realizar análisis periódicos de diversos ratios (mermas de sistema, ventas con descuento, volumen de ventas, etc.).
• Controlar constantemente la cobertura (stock).
• Garantizar la correcta comunicación y coordinación con los proveedores para la gestión de mercancías, incidencias, reclamaciones y pedidos.
• Garantizar la comunicación permanente con Mercancías y aclarar cualquier problema que surja.
• Tu perfil
• Formación Profesional de Grado Superior
• Persona organizada, dinámica / proactiva y analítica
• Conocimientos ofimática nível medio (Excel imprescindible)
• Muy valorable : Inglés y / o Alemán
• Qué te ofrecemos
• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
• Y un equipo como no te imaginas. Y no porque lo digamos nosotros, sino porque hemos sido galardonados por 5º año consecutivo con la certificación TOP Employer, que reconoce a Lidl como una de las mejores empresas para trabajar en España. Únete a nosotros y ¡Marca la D¡ferenc!a!
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