El objetivo principal de un perito judicial médico en procedimientos laborales es evaluar la capacidad de los trabajadores lesionados para realizar sus tareas diarias.
Responsabilidades y habilidades
- Realizar evaluaciones médicas exhaustivas de los empleados afectados, incluyendo la identificación de lesiones y enfermedades.
- Determinar la causa y gravedad de las lesiones o afecciones, así como su impacto en la capacidad del trabajador.
- Evaluación detallada de la función física y mental del empleado, considerando su historia clínica y otros factores relevantes.
Requisitos del puesto
Titulado en medicina con una sólida formación académica.Experiencia previa en evaluaciones médicas y procedimientos judiciales.Habilidad para trabajar de manera independiente y colaborativa dentro de un equipo interdisciplinario.Análisis y comunicación efectivos para comprender y transmitir información compleja.