Supply Chain Consultant

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Supply Chain Consultant en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters).¿Cuáles serán tus principales funciones?Trabaja como miembro de un equipo en proyectos de implementación de software y procesos.Trabaja con los equipos de IT, logística, supply chain, operaciones y negocio del cliente durante todas las fases de implementación del proyecto.Se desempeña como experto funcional y participa en reuniones clave con contactos clave de clientes y usuarios.Implementa, configura, desarrolla el producto de Mecalux para cumplir con las especificaciones funcionales y necesidades del cliente. Realiza tareas como modificaciones, configuración de pantallas, interfases con otros sistemas, reportes (informes, KPI's) que cumplan con los objetivos de negocio de los clientes.Desarrolla y ejecuta scripts de prueba para garantizar que el software de Mecalux implementado por flujos operativos cumpla con los requisitos y necesidades del cliente.Coordina la resolución de problemas con los equipos de soporte durante las fases de implementación y validación, en base a necesidades específicas del cliente relacionadas con la funcionalidad y las mejoras del producto.¿Cuáles son los requisitos mínimos?Formación Universitaria de Grado en Ingeniería.Capacidad para utilizar herramientas de Microsoft Office 365 como Word, PowerPoint, Excel,Teams y SharePoint para administrar documentos y comunicaciones profesionales.Inglés nivel avanzado hablado y escrito.¿Cuáles son los requisitos deseados?Formación Universitaria de Máster en Ingeniería.Mínimo de 1 a 2 años de experiencia demostrable trabajando con sistemas de gestión de almacenes, ya sea como cliente o como consultor en la implementación de soluciones WMS.Experiencia actual o previa trabajando en una organización de consultoría de gestión o en un centro de cadena de suministro.Licenciatura en negocios, cadena de suministro, ingeniería industrial o un campo relacionado.Experiencia demostrable en la documentación de los requisitos comerciales y el mapeo de las funcionalidades de la cadena de suministro, realizando la integración del sistema y ayudando con las pruebas de aceptación del usuario y la resolución de problemas.Experiencia en la implementación de soluciones que aprovechan las tecnologías de la nube, idealmente Microsoft Azure.Capacidad para utilizar herramientas de Microsoft Office 365 como Word, PowerPoint, Excel, Teams y SharePoint para administrar documentos y comunicaciones profesionales.¿Qué ofrecemos?Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria.Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato / a.Plan de retribución flexible.Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.