Consultores Desarrollo de Negocio y Selección (H / M / X)

¿Quieres ser uno de nosotros? Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece?

Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower!

¿Qué vas a encontrar en Manpower?

En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional.

Serás el / la responsable de :

Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo.

En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores.

Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados.

Elaborar y presentar informes y reportes a cliente

Lanzar ofertas a los candidatos

On boarding y seguimiento.

Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo.

Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores

Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio.

Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos.

Cómo es la candidatura ideal :

Muy valorable aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales.

• Titulación universitaria.
• . Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial
• Muy valorable buen nivel de inglés.
• . Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas.
• . Orientación Comercial.
• . Gestión de conflictos. Adaptabilidad.
• . Trabajo en equipo.
• . Organización y Planificación.

Qué beneficios te ofrecemos :

¿Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del "Great Place to Work"?