head people

ÚNICO : IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE.

Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Andalucía, Mallorca y Costa Brava.

Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos.

Creemos que el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea.

NUESTRA GENTE

Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación.

Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo.

Descubre más en MISIÓN

En Único Hotels buscamos a un / a Head of People & Culture con visión estratégica y pasión por las personas. Serás responsable de liderar el área de Personas y Cultura, garantizando que nuestros equipos vivan y transmitan los valores de la compañía en cada interacción. Reportarás directamente al Director General y tendrás un papel clave en acompañar la expansión, el talento y la excelencia de nuestros hoteles.

RESPONSABILIDADES

• Liderar la estrategia de People & Culture , alineando a los equipos con nuestros valores y objetivos, así como favorecer un entorno de trabajo positivo, colaborativo y de mejora continua.
• Estar cerca de la operativa diaria de los hoteles , conociendo de primera mano cómo trabajan los equipos y sus necesidades, para trasladar esa visión a las acciones de People & Culture.
• Definir y diseñar la estrategia de contratación y selección , coordinando al Recruiting & Training Manager y asegurando procesos de atracción de talento sólidos, con criterios claros y alineados con la cultura de Único Hotels.
• Mejorar la experiencia de los equipos implementando iniciativas de onboarding, engagement y herramientas de medición del clima laboral.
• Diseñar e implementar planes de formación, desarrollo y retención del talento incluyendo programas de reconocimiento, evaluación del desempeño y planes de carrera en todos los niveles de la organización.
• Definir y supervisar el programa de beneficios y compensación , incluyendo benchmarking, planes de incentivos, reconocimiento y bienestar.
• Desarrollar e implementar protocolos y políticas laborales homogéneos (vacaciones, bajas, despidos, cambios organizativos, igualdad y diversidad).
• Colaborar con el Corporate Project Manager en el desarrollo del programa We Care de la compañía.
• Colaborar con la Dirección de Operaciones en la definición y gestión del programa de comisiones y ventas .
• Construir relaciones sólidas con Directores de Hotel y responsables de área, asegurando la coherencia entre la estrategia de personas y la excelencia operativa.
• Diseñar e impulsar iniciativas de cultura y comunicación interna que refuercen los valores de Único Hotels y la experiencia de los equipos.
• Equilibrar visión estratégica y ejecución práctica, siendo capaz de diseñar estructuras a largo plazo y, al mismo tiempo, dar respuesta ágil a los retos del día a día.

QUÉ NECESITAMOS DE TI?

QUÉ TE OFRECEMOS?

#J-18808-Ljbffr