Jefe / a de Topografía y Topógrafo / a de Campo

S. A. de Obras y Servicios, COPASA

¿Tienes experiencia en topografía de obra civil y quieres formar parte de un proyecto técnico de gran envergadura? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

• ? Jefe / a de Topografía

Principales responsabilidades :

• Planificación y supervisión de los trabajos topográficos en obra.
• Coordinación del equipo de topografía y relación con producción.
• Control de mediciones, replanteos y cubicaciones.
• Revisión de planos y apoyo técnico a dirección de obra.
• Gestión de datos topográficos y control de calidad de los trabajos.
• Formación técnica en Topografía, Ingeniería Geomática o similar.
• Experiencia previa en obras civiles de gran volumen.
• Dominio de software topográfico (AutoCAD Civil 3D, MDT, Trimble Business Center, etc. ).
• Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo.
• ? Topógrafo / a de Campo

Principales responsabilidades :

• Ejecución de replanteos y levantamientos topográficos en campo.
• Manejo de estación total, GPS y nivel.
• Apoyo al jefe / a de topografía en la toma de datos y control de ejecución.
• Revisión de cotas, alineaciones y elementos singulares de obra.
• Colaboración con producción para asegurar la correcta ejecución de los trabajos.
• Formación técnica en Topografía o FP relacionada.
• Experiencia en obra civil o infraestructura lineal.
• Manejo de instrumental topográfico y conocimientos básicos de software.
• Precisión, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.
• Incorporación a un proyecto técnico de referencia en Madrid.
• Equipo consolidado y entorno de trabajo colaborativo.
• Retribución competitiva acorde a tu perfil y experiencia.
• Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
• ? ¿Te interesa?
• ? Inscríbete en la oferta o envía tu CV a ?

Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito.

En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

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