Técnico de nóminas

¿Quiénes somos?

Somos una empresa que está creando una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes : empresas y emprendedores.

Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro.

Objetivo del rol : Buscamos un

Asesor / a Laboral (Técnico de nóminas)

para una de las asesorías que se encuentran en Barcelona. Entre sus funciones están : acompañar y asesorar a empresas y autónomos en todas sus obligaciones laborales, liderando la gestión completa de nóminas, seguros sociales, despidos, convenios y consultas técnicas. Su rol es ser el referente técnico de la cartera de clientes en materia laboral, ofreciendo un servicio integral, fiable y cercano, y coordinándose con otros departamentos para asegurar una atención 360º.

Responsabilidades del puesto

Gestión integral del ciclo de nómina

de una cartera de clientes : altas, bajas, contratos, seguros sociales, nóminas, finiquitos y embargos.

Presentación de modelos tributarios laborales

(111, 190, etc.) y confección / envío de Seguros Sociales.

Asesoramiento laboral a empresas y autónomos

, incluyendo convenios colectivos, ERTES, despidos, contratos especiales y ceses de actividad.

Redacción y presentación de escritos ante organismos oficiales

y gestión de notificaciones electrónicas de la Seguridad Social.

Gestión de autónomos

: altas y bajas de actividad, cambios y regularizaciones de bases de cotización, actualización de CNAE, solicitud de subvenciones y prórrogas de tarifas planas.

Tramitación administrativa ante Seguridad Social

, incluyendo fraccionamientos, consultas, cambios de datos y seguimiento de expedientes.

Colaboración transversal con otros departamentos

(contable, fiscal, jurídico y ayudas) para garantizar una atención 360º.

Comunicación fluida y cercana con clientes

, resolviendo consultas laborales y ofreciendo soporte personalizado.

Requisitos

Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar.

Experiencia

mínima de 3-5 años en asesoría laboral o como técnico de nóminas,

preferiblemente en asesoría.

Conocimiento sólido de SILTRA, RED, y softwares de gestión laboral.

Capacidad de autonomía y de tomar decisiones técnicas laborales con criterio.

Residencia en Barcelona.

¿Por qué ser formar parte de nuestra empresa?

Creemos en las personas, en la cultura de colaboración y en llevar los procesos a otro nivel. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobretodo la cultura de libertad y flexibilidad que tenemos y que nos lleva a dar lo mejor de nosotros mismos.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido a jornada completa.

Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir.

Flexibilidad y entorno colaborativo.

Retribución flexible con PayFlow.

Formación técnica constante.

23 días de vacaciones anuales.

1 día de teletrabajo a la semana.

Oportunidades reales de crecimiento profesional en el área laboral.

¡Estamos transformando el sector de asesorías en España y queremos contar contigo!