Ingeniero / a de Serialización Junior

En pocas palabras

Posición : Ingeniero / a de Serialización Junior (Pharma)

Localización : Azuqueca de Henares

Experiencia : se valorará positivamente al menos 1 año de experiencia

¿Quieres saber más?

INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.

La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas : Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.

¿Preparado para ser un #Challenger?

¿Qué buscamos?

Incorporamos un / a nuevo / a INSUDER como Ingeniero / a de Serialización Junior (Pharma) para incorporarse al equipo de mantenimiento de nuestra planta en Azuqueca de Henares.

El reto

• Realizar la implementación de sistemas de serialización, garantizando la alineación con los objetivos de la organización y las normas reglamentarias.
• Colaborar con los proveedores y las partes interesadas internas para integrar las soluciones de serialización con la infraestructura de TI existente.
• Garantizar el cumplimiento de las normativas y estándares del sector relacionados con la serialización, como la FMD (Falsified Medicines Directive) en el sector farmacéutico.
• Realizar auditorías y evaluaciones periódicas para mantener la integridad y el cumplimiento de los datos.
• Proporcionar asistencia técnica para los sistemas de serialización, solucionar problemas y garantizar la resolución oportuna de los mismos.
• Colaborar con los equipos de T&T para abordar los retos de integración y optimizar el rendimiento del sistema.
• Desarrollar e impartir programas de formación para usuarios finales sobre sistemas y procesos de serialización.
• Crear y mantener la documentación, incluidos los procedimientos operativos estándar (SOP) y los manuales de usuario.
• Analizar los datos serializados para identificar tendencias, anomalías y oportunidades de mejora de los procesos.
• Generar informes periódicos para la dirección con el fin de realizar un seguimiento del rendimiento de la serialización y las métricas de cumplimiento.

¿Qué necesitas?

Nuestros beneficios

Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08 : 00 a 09 : 30 y salida desde las 16 : 30 en adelante en función de la hora de entrada

Contrato laboral en prácticas de 6 meses con posibilidad de ampliación a 12 meses, y posterior posibilidad de paso a indefinido

Atractivo paquete salarial

Seguro de vida y accidentes

Comedor de empresa (gratuito)

Copago en el seguro voluntario de salud

Club de Beneficios y Ahorro

Planes de desarrollo, política de movilidad interna

Muchos más

¿Cómo será el proceso de Selección?

Estate atento / a al teléfono y al correo Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.

Prepárate bien Continuaremos con una entrevista presencial / virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.

Espera el resultado Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.

¿Crees que esta oferta no es para ti?

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COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3 / 2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.