Técnico Generalista de Recursos Humanos

Buscamos un / a Técnico / a Generalista de Recursos Humanos para gestionar y coordinar los procesos clave de RRHH en nuestro centro logístico. Esta persona será responsable de apoyar en la administración del personal, selección, formación, relaciones laborales y bienestar, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas legales.

Responsabilidades Principales

Coordinar procesos de selección y onboarding de nuevos empleados.

Gestionar la administración de personal : contratos, nóminas, ausencias, vacaciones, etc.

Apoyar en la implementación de planes de formación y desarrollo.

Actuar como punto de contacto para empleados y mandos intermedios en temas de RRHH.

Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y de PRL en colaboración con el área de Seguridad.

Participar en iniciativas de clima laboral, comunicación interna y bienestar.

Colaborar en proyectos de mejora continua del área de RRHH.

Requisitos

Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.

Experiencia mínima de 2 años en un rol generalista de RRHH, preferentemente en entornos logísticos, industriales o de gran volumen operativo.

Conocimiento sólido de legislación laboral y procesos administrativos de RRHH.

Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH.

Habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos.

Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples interlocutores.

Se valorará

Experiencia en gestión de turnos y planificación de personal.

Conocimiento de SAP, Meta4, SuccessFactors u otros sistemas similares.

Inglés intermedio o superior.

Carnet de conducir y vehículo propio.

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