SAP HCM Consultant - Barcelona - Hybrid

Somos Plexus.Tech , una empresa tecnológica especializada en servicios y productos TI, fundada en el talento y capacidades de nuestra gente, más de 4600 profesionales desarrollando productos y servicios tecnológicos que mejoran la vida de personas , empresas e instituciones. Basado en un modelo de cercanía, rapidez y flexibilidad.

Entre nuestros principales clientes internacionales destacan prácticamente todas las empresas del IBEX35, así como grandes minoristas, turoperadores, compañías aéreas y entidades financieras.

¡Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) por la tecnología e innovación para unirse a nuestro equipo! En esta nueva oferta de trabajo, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al éxito de nuestra empresa. Esta es una oportunidad única para trabajar en un actor importante y moderno en el sector bancario global.

CONSULTOR SAP NOMINA

Localización : Hibrido en Barcelona

EXPERIENCIA y REQUISITOS?

• Experiencia en SAP ECC HR – Payroll
• Experiencia en SuccessFactors (SAP)
• Haber participado en proyectos de migración de nómina de SAP HR ECC a SSFF
• Capacidad para gestionar la demanda del área de RRHH (proyectos y soporte)
• Conocimientos básicos financieros (impacto nómina en FI)
• Inglés avanzado, tanto oral como escrito (va a interactuar con equipos globales)
• Buen manejo interpersonal, con usuarios y áreas funcionales
• Perfil proactivo, que pueda anticiparse a problemas y organizarse con autonomía
• Buena comunicación, tanto con equipos técnicos como funcionales
• Capacidad de adaptarse a entornos cambiantes y con múltiples prioridades

¿QUÉ OFRECEMOS?

FLEXOLOGY :

Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo amamos a las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas fantásticas.

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género