B2b Digital Manager (E-commerce)

DESCRIPCIÓN

Importante empresa internacional líder en el desarrollo del mercado de gran consumo busca incorporar a un

• B2B DIGITAL MANAGER
• para sus oficinas ubicadas en Barcelona (departamento de e-Commerce). En dependencia directa de eCommerce Manager e indirecta de B2B Director, liderarás la implementación del plan de comunicación digital de B2B, asegurando su alineamiento con los objetivos globales OOH, y harás seguimiento de la consecución de objetivos comerciales y de performance definidos para el canal eCommerce B2B.
• Las funciones a realizar serán
• Definirás, junto con una de nuestras marcas, y liderarás la implementación del plan de comunicación digital B2B, asegurando su alineación con el plan de marketing B2B, el plan promocional B2B y los objetivos B2B.
• Asegurarás la disponibilidad y actualización de contenidos y promociones en el site eCommerce para B2B y que estos cumplan con las guidelines de una de nuestras marcas.
• Harás seguimiento y reportarás la consecución de objetivos comerciales y de performance definidos para el canal eCommerce del negocio B2B y propondrás e implementarás acciones para conseguirlos.
• Propondrás e implementarás mejoras digitales destinadas a desarrollar y proporcionar al cliente B2B una experiência digital que impulse el tráfico en los canales digitales, aumente la conversión, genere ventas y fidelice clientes.
• Asegurarás que todas las áreas de B2B cuentan con la información necesaria respecto al funcionamiento y novedades del canal eCommerce.
• Propondrás acciones que maximicen las oportunidades de negocio B2B desde el canal eCommerce, generando sinergias con los demás canales y áreas del negocio OOH.
• Velarás por el desarrollo de talento de tu equipo : B2B Digital Marketing Specialists y B2B Digital Acquisition Specialist.
• ¿Qué se ofrece?
• Participar en un proyecto internacional a través del cual podrás desarrollar y aplicar tus conocimientos en el área de e-Commerce.
• Salario según experiência y valía.
• Proyecto estable con contrato indefinido.
• Flexibilidad y autogestión horaria.
• Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano.
• Sistema híbrido de trabajo : presencial y home office. Cuando vengas a la oficina, tendrás acceso a instalaciones deportivas (gimnasio, sauna, pista de pádel y piscina).
• Sistema de retribución variable asociado a objetivos.
• Retribución flexible con posibilidad de destinar salario para la compra de tickets restaurante, ticket transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, etc.
• Plan de formación en habilidades digitales según necesidades y guías de desarrollo de competencias con feedback continuo.
• Oportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional. En 2021, el 40% de las vacantes se cubrieron con talento interno.

REQUISITOS MÍNIMOS

DETALLES