Somos un Centro de Formación de Madrid y Consultoría de empresas.
Uno de nuestros clientes nos ha solicitado una formación de ONE IDENTITY . Se impartirá en formato virtual (Teams).
Horario
- L-J de 18h 20h
- V- 17-19h
- Alumnos : 4-6
Responsabilidades
Los alumnos / as necesitan recibir formación de ONE IDENTITY, enfocada a, más adelante, poder acceder a la certificación de Identity Manager Foundations (#IM‑FND). Pero, en principio, lo importante es que reciban la formación.
OBJETIVOS DEL CURSO
Administrar de forma eficiente identidades y cuentas en distintas aplicaciones conectadas a One Identity.Ejecutar tareas de mantenimiento de cuentas, como reseteo de contraseñas y desasociación de cuentas.Gestionar el ciclo de vida completo de las identidades : creación, modificación, desactivación y eliminación.Configurar y administrar roles y perfiles de acceso.Crear, personalizar y gestionar informes y dashboards.Ejecutar procesos de certificación de usuarios.Realizar consultas SQL dentro del entorno de One Identity.Administrar de manera masiva la pertenencia a grupos.Asociar o desasociar cuentas de usuario a identidades desde la consola o mediante procesos automáticos.CONTENIDOS DEL CURSO
Módulo 1 : Introducción a One Identity ManagerArquitectura general del sistema
Componentes principales (Designer, Manager, Web Portal, Job Server)Flujo general de sincronización e integraciónMódulo 2 : Administración de identidades y cuentasCreación y mantenimiento de identidades
Gestión de cuentas vinculadas a aplicaciones (Active Directory, SAP, O365, etc.)Provisionamiento automático de cuentasMódulo 3 : Reset de contraseñasPolítica de contraseñas
Restablecimiento manual y automático de contraseñasSelf‑Service Password Reset (SSPR)Módulo 4 : Ciclo de vida de las identidadesAlta de usuarios (provisión automática, onboarding)
Modificación de atributos de identidadesBaja y desactivación de usuarios (offboarding)Gestión de eventos de ciclo de vidaMódulo 5 : Roles y PerfilesConceptos de Role‑Based Access Control (RBAC)
Definición y jerarquía de roles (funcionales, técnicos, empresariales)Asignación automática de roles según atributosUso de perfiles y políticas de accesoMódulo 6 : Reportes y auditoríasCreación de informes estándar y personalizados
Uso de Report EditorConfiguración de dashboards y visualizacionesAuditoría de accesos, cambios y cumplimientoMódulo 7 : Certificación de usuariosCampañas de revisión (attestation)
Configuración de políticas de revisión de accesoFlujo de aprobación y validación de accesosSeguimiento de cumplimientoMódulo 8 : Asociación y desasociación de cuentasReconciliación de cuentas existentes a identidades
Desvinculación de cuentas inactivasAsignación manual vs. automáticaReglas de correlación de cuentasMódulo 9 : Consultas SQL en One IdentityIntroducción a Data Browser
Ejecución de consultas SQL segurasExtracción de datos para informes o validacionesBuenas prácticas y precaucionesMódulo 10 : Administración masiva de pertenencia a gruposHerramientas para gestión masiva (scripts, Manager, sincronizaciones)
Automatización mediante workflowsReglas de pertenencia a grupos dinámicosCasos de uso típicos : onboarding masivo, cambios organizacionalesRequisitos
Experiencia en formación y gran capacidad de comunicación.#J-18808-Ljbffr