Manager CF M&A Energía / Infraestructuras

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Ubicación : Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación : 8 nov 2025

¿Qué podrás hacer?

Buscamos una persona con experiencia previa de al menos cinco años en M&A Energía e Infraestructuras, para incorporar en nuestro departamento de Corporate Finance, en el equipo de M&A en Madrid. Como Manager de este equipo, trabajarás con profesionales especializados en M&A y asesoramiento financiero dentro del sector de Energía e Infraestructuras, y con especial foco en transición energética. Trabajarás en el sector ejecutando mandatos de venta y compra, teniendo un papel protagonista en el día a día de la ejecución de las transacciones incluyendo la preparación de materiales de marketing, valoraciones, y otra información / presentaciones para clientes. Trabajarás como parte del equipo bajo la supervisión de los miembros más senior del equipo (Managers, Senior Managers, Directores o Socios).

Rol y responsabilidades

• Elaboración de presentaciones comerciales para clientes (pitches) y seguimiento de la actividad de los mismos.
• Preparación de los materiales de marketing necesarios en un proceso de M&A (Teaser, Infomemo, Management Presentations, Modelo Financiero, etc.)
• Interacción con el cliente y contrapartes involucradas en las transacciones (potenciales inversores, asesores, proveedores, etc.)
• Valoración de compañías de acuerdo a metodologías comúnmente aceptadas (DCF, DCFE, Suma de partes, múltiplos, etc.)
• Elaboración de modelos financieros de empresas en el sector de energía e infraestructura, con alta especialización en energías renovables.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y un equipo en crecimiento.

¿Qué necesitas saber?

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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