Responsable de Prestaciones

Empresa multinacional líder en sector y con HQ en Barcelona, busca incorporar un / a Manager de Compensación y Beneficios para el área de RRHH en sus oficinas corporativas de Barcelona.

COMPENSATION & BENEFITS MANAGER

Liderar la estandarización y ejecución de las políticas, prácticas y sistemas de compensación y beneficios en toda la organización.

Desarrollar y mantener políticas globales de compensación, beneficios y movilidad internacional, asegurando consistencia y equidad.

• Impulsar la armonización de sistemas y procesos de compensación, incluyendo job grading, estructuras salariales y paquetes de beneficios.
• Colaborar con los equipos de RRHH, Finanzas y Legal para garantizar la alineación interna y el cumplimiento normativo externo.
• Evaluar y recomendar plataformas y herramientas tecnológicas de compensación que apoyen la estandarización y escalabilidad.
• Apoyar en las evaluaciones de puestos, análisis de equidad interna y modelos de compensación.
• Proporcionar asesoría y soporte a los HR Business Partners y a los managers en temas de compensación y beneficios.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal a nivel local, regional e internacional.

Formación universitaria : Grado Administración de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o área afín; Más de 5 años de experiencia en compensación y beneficios, idealmente en entornos multinacionales o sedes centrales.