Técnico / a de Gestión del Campus Virtual y Desarrollo de Contenidos

Nuestro cliente es la Fundación Adsis , una entidad sin ánimo de lucro que, desde hace 55 años, trabaja para construir una sociedad más justa, solidaria e inclusiva. Su enfoque se basa en la cercanía y el acompañamiento a las personas más vulnerables, ayudándoles a desarrollar sus proyectos de vida. Atienden a más de 40.000 personas anualmente en España a través de 10 programas sociales, y sus proyectos de cooperación en América Latina benefician a más de 5.000 personas.

👉 Para más información : www.fundacionadsis.org

🎯 Misión del puesto

Como parte del área de Gestión y Desarrollo de personas , y en dependencia directa de la coordinación de voluntariado y desarrollo de personas, centralizará la gestión, administración y optimización de la plataforma de e-learning de la entidad (Moodle), asegurando su correcto funcionamiento, soporte a usuarios y actualización de recursos . Además de diseñar, desarrollar y actualizar contenidos formativos digitales , garantizando una experiencia de aprendizaje online innovadora y de calidad, velando por su adecuación a los objetivos estratégicos y del plan de formación de Fundación Adsis.

Funciones principales :

• Contribuir, en coordinación con el equipo de gestión y desarrollo de personas, en el desarrollo y mejora del plan de formación de la entidad, favoreciendo la alineación de los programas de formación online con los objetivos de la entidad.
• Llevar a cabo la Administración global de la plataforma e-learning (configuración, gestión de usuarios, mantenimiento y actualización…).
• Gestionar y supervisar el desarrollo de la plataforma , incluyendo la adaptación de las mejoras a introducir y las orientaciones necesarias para la creación y gestión de los cursos.
• Formar y ofrecer soporte técnico a las personas usuarias del campus virtual (responsables de tenant, formadoras, participantes de las formaciones…), generando guías y tutoriales que permitan aprovechar al máximo las funcionalidades de la misma.
• Llevar a cabo la supervisión y seguimiento del proceso de implementación de las formaciones.
• Asegurar que los materiales formativos sean actuales, relevantes y de alta calidad.
• Crear y diseñar cursos (estructura, objetivos, contenidos, actividades y evaluaciones), así como generar y adaptar materiales didácticos (presentaciones, vídeos, guías de uso, documentos y recursos interactivos).
• Colaborar con expertos en contenido para transformar materiales presenciales en recursos digitales atractivos y efectivos.
• Centralizar la relación con proveedores de creación de contenidos digitales.
• Llevar a cabo la monitorización y análisis de datos de uso de la plataforma, ofreciendo informes de reporte.
• Implementar mejoras basadas en feedback de usuarios y nuevas tendencias en e-learning.
• Contribuir a la integración de la plataforma Moodle con otros sistemas de gestión de la entidad para optimizar procesos y mejorar la experiencia de las personas usuarias.

Conocimientos y experiencia

Se valorará :

Competencias clave :

🗺️ Condiciones del puesto :

📩 ¿Te gustaría liderar una red de centros con impacto real en la vida de las personas?

Si buscas un proyecto con propósito, enfocado en la transformación social y en el liderazgo humano, esta puede ser tu próxima etapa profesional.