Se busca un profesional para realizar tareas de administración de personal en una empresa.
Las funciones principales incluyen :
- Preparación y registro de altas, bajas y variaciones en seguridad social.
- Registro de datos del empleado en el sistema.
- Proceso completo de contrataciones y rescisión de la relación laboral, incluyendo cálculo de indemnizaciones.
- Gestión de beneficios sociales .
- Control y envío de seguro sociales e impuestos.
Requisitos :
Formación preferentemente en relaciones laborales, derecho laboral y áreas equivalentes.Conocimientos y experiencia contrastada en nómina, legislación y convenios.Experiencia mínima de 3 años en posición similar en departamento de RRHH.Capacidad comunicativa , de análisis y liderazgo.Alta orientación al cliente y autonomía.