Buscamos un especialista en tecnología del aprendizaje para ayudar a nuestros clientes a utilizar plataformas de formación.
Funciones clave
- Atender consultas y registrar tickets de los clientes, ofreciendo soporte técnico básico y escalando casos complejos cuando sea necesario.
- Coordinar la gestión de tickets e incidencias con el equipo técnico u otros equipos relevantes, asegurando un seguimiento fluido y eficaz.
- Clasificar y documentar incidencias, garantizando una correcta categorización y manteniendo actualizada la base de conocimientos interna.
- Ayudar en la mejora continua, identificando patrones recurrentes en las consultas y contribuyendo a la creación de materiales o propuestas de optimización para mejorar la satisfacción del cliente.
Requisitos mínimos
Licenciatura completa.Estudiante activo (contrato debe hacerse con la universidad).Conocimientos de Moodle, Totara u otras plataformas LMS.Trabajo en equipo y proactividad.Capacidad analítica y orientación a resultados.Inglés avanzado profesional.Español profesional.Habilidades en Customer Support, Technical Support o Help Desk.Vivir en Barcelona.Requisitos deseables
Interés y entusiasmo por aprender sobre otras plataformas.Experiencia en el sector de la formación.Ofrecemos
Salario prácticas.Posibilidad de contrato de 25 o 40 horas semanales.28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa).Jornada intensiva en verano.Teletrabajo : 2 días semanales en la oficina y 3 en casa.Horario flexible de entrada.Todos los cafés ecológicos que puedan beberse.Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller).Formación interna con las tecnologías líderes del sector.
Oportunidades de desarrollo : formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias.Buen ambiente de oficina con espíritu startup, políticas de bienestar.Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas.Unos compañeros increíbles.Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar : Zoom, TeamWork, Bookker, Google Drive, entre otros.Nos comprometemos a crear una fuerza laboral diversa e inclusiva.
Crear equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones.
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.