Asistente Juridico / A

Grupo De Prado, empresa líder en su sector, en continuo crecimiento y basada en la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad, selecciona un / a Asistente Jurídico / a para incorporar en su equipo Legal.

¿Qué ofrecemos y qué te aportará unirte a nosotros?

Formarás parte de un departamento clave en la gestión corporativa, apoyando directamente en tareas jurídicas y administrativas. Te integrarás en un entorno profesional exigente, donde el rigor, la eficiencia y la organización son fundamentales, y donde podrás desarrollarte en el ámbito legal corporativo.

¿Dónde desarrollarás tus funciones?

La posición se basa en nuestra oficina de Córdoba, con contacto continuo con administraciones públicas, notarías y organismos oficiales.

Principales responsabilidades :

• Gestión administrativa y facturación : control de facturas y soporte a la gestión económica del área.
• Tramitación notarial y registral : preparación y gestión de escrituras, inscripción en registros y coordinación con notaría.
• Gestión fiscal y administrativa : apoyo en trámites ante Hacienda y otras administraciones públicas.
• Relación con organismos públicos : acceso a plataformas oficiales para la presentación o consulta de expedientes.
• Gestión documental : preparación y tramitación de cartas certificadas, certificados electrónicos y presentación de documentos oficiales.
• Archivo y digitalización : organización, custodia y registro de documentación tanto física como digital.
• Soporte contractual : cumplimentación de modelos contractuales y apoyo al equipo legal en la gestión documental.
• Coordinación con terceros : gestión de interacciones con proveedores, despachos y organismos externos.

Perfil que buscamos :

¿Qué ofrecemos?

Envía tu CV actualizado a y súmate a un proyecto sólido e internacional.

De Prado es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y apuesta por el desarrollo profesional de nuestros equipos. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

#J-18808-Ljbffr