Técnico / a de Integración e Inclusión sociolaboral

Super DeportePamplona, Área Metropolitana, España

Hace más de 30 días

Descripción del trabajo

Anunciado 6 de mayo (Publicada de nuevo)

Te apasiona transformar vidas a través del empleo?

¡Entonces esta oportunidad es para ti!

En la Fundación Adecco, buscamos personas comprometidas, con vocación social y muchas ganas de marcar la diferencia. En nuestro equipo de Pamplona, estamos desarrollando un proyecto apasionante y necesitamos incorporar a Técnicos / as de Integración e Intermediación Sociolaboral para trabajar con colectivos vulnerables.

Qué harás en tu día a día?

Escucharás historias de vida, realizando entrevistas de diagnóstico para descubrir talentos, competencias y motivaciones.
Diseñarás planes de intervención personalizados para mejorar la empleabilidad de cada persona, acompañándolas en su camino hacia un futuro laboral digno.
Organizarás e impartirás talleres grupales y acciones formativas que impulsen sus habilidades y confianza.
Conectarás con el tejido empresarial, realizando prospección de mercado y captando oportunidades laborales alineadas con los perfiles de nuestros beneficiarios.
Acompañarás a las empresas en la creación de entornos inclusivos, ayudándolas a desarrollar sus Planes de Inclusión.
Gestionarás ofertas, harás cribas curriculares y buscarás activamente el mejor encaje entre talento y oportunidad.
Y lo más importante : harás seguimiento continuo para asegurar que cada inserción laboral sea sostenible y transformadora.

Por qué unirte a nosotros?

Porque aquí no solo trabajas, trasciendes. Formarás parte de una organización que cree en el valor único de cada persona y lucha por una sociedad más justa e inclusiva.

Requisitos mínimos

Formación

Grado superior Trabajo Social, Psicología, Psicopedagogía o similares

Tener habilidades en el manejo de las TIC : Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)

Valorable formación trasversal en metodologías aplicables a la orientación laboral.

Valorable poseer formación en atención a colectivos vulnerables.

Valorable tener conocimiento de los / las técnicos / as de evaluación, tales como exámenes psicométricos y software especializado en orientación.

Experiencia

Experiencia de al menos 1 año, en puestos de orientador / a o intermediador / a laboral, con personas en riesgo de exclusión y discapacidad

Impartición de talleres de orientación laboral dirigidos a personas vulnerables.

Experiencia en prospección empresarial o gestión comercial con empresas

Imprescindible carnet de conducir y coche

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