Store Manager

Tenemos el convencimiento de que el Capital Humano de las organizaciones es un elemento clave para el buen funcionamiento de la empresa que desee seguir siendo competitiva.

• Descripción del puesto

Nuestro cliente, una compañía del sector moda, busca para su nueva apertura un / a

• STORE MANAGER

Se responsabilizará de gestionar y organizar la tienda, tanto en las ventas como en administración y operativa de la tienda, para lograr los objetivos, así como liderando el equipo a su cargo.

• Ventas
• Realizar ventas directamente.
• Focus on sales aplicando el Sales Process y la Táctica Operativa para conseguir los objetivos de la tienda.
• Realizar el seguimiento diario del pipeline de ventas, como tarea prioritaria del día.
• Atención al cliente
• Priorizar la atención y servicio excelente al cliente.
• Supervisión diaria de la tienda, garantizando una excelente imagen de cara al cliente.
• Excelente gestión de reclamaciones de cliente.
• Trabajo en equipo
• Generar un buen ambiente de equipo.
• Mantener la comunicación fluida con la central.
• Gestión administrativa
• Realizar el back office según el timing establecido (control de caja, etc...).
• Responsabilidad y control sobre el stock de producto, así como de los inventarios de los mismos.
• Gestión y responsabilidad operativa
• Responsabilidad en introducir la información veraz y completa en los sistemas informáticos.
• Conocer e interpretar los informes de la tienda para gestionar correctamente las prioridades en cada momento.
• Coordinación de las tareas de mantenimiento de la tienda.
• Perfil
• Profesional con amplia experiência demostrable en función similar (sector moda).
• Se valorará los idiomas inglés y catalán.
• Persona motivada, con fuerte espíritu de equipo, que actúe como auténtico / a gestor / a y con autonomía.
• Visión comercial y una actitud proactiva y dinámica tanto a la hora de trabajar en equipo como individualmente.
• Persona metódica, analítica, responsable y resolutiva con habilidades comunicativas.

¡Pasión por la moda....!