Senior Manager / Director de Consultoría de Negocio - Sector Seguros

Desde LHH Executive Search, buscamos incorporar para nuestro cliente, consultora multinacional líder en el sector tecnológico, un / a Senior Manager o Director para su práctica de Consultoría de Negocio en el sector Seguros.

La posición está orientada al desarrollo de negocio, la gestión de clientes estratégicos y el liderazgo proyectos de transformación en áreas financieras, de riesgos y comerciales. Se trata de una oportunidad para profesionales con visión estratégica, red de contactos consolidada y ambición de crecimiento en un entorno colaborativo, flexible y con alto grado de autonomía.

Responsabilidades principales

• Liderar el desarrollo de negocio en el sector asegurador : definición de propuestas de valor, generación de oportunidades y cierre de proyectos.
• Gestionar y ampliar una cartera de clientes en el sector seguros, con foco en grandes cuentas. Activar una red de contactos consolidada en áreas financieras, de riesgos y comerciales.
• Definir, diseñar y liderar proyectos de consultoría estratégica y funcional.
• Colaborar con equipos tecnológicos en enfoques end-to-end, especialmente en fases iniciales de transformación.
• Interlocución con niveles directivos, aportando visión de negocio y capacidad de influencia.
• Participar en la gestión del P&L y en la estrategia de crecimiento del área. Contribuir al crecimiento del equipo, atrayendo y desarrollando talento.
• Experiencia consolidada en consultoría de negocio en el sector seguros, en firmas de primer nivel. Conocimiento profundo del sector seguros, sus retos y oportunidades.
• Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio, con resultados tangibles y generación de ingresos significativos.
• Experiencia liderando proyectos estratégicos y funcionales
• Red de contactos activa en el sector asegurador, especialmente en áreas financieras, de riesgos y comerciales.
• Habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad de interlocución con alta dirección.
• Capacidad para atraer y liderar equipos, con visión de crecimiento.

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