Overview
RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN Y CONTENIDO para una importante plataforma líder en la organización de eventos y foros especializados en el sector del alojamiento turístico. La persona seleccionada gestionará la estrategia editorial y de comunicación en eventos corporativos, combinando capacidad analítica y habilidades comunicativas con la planificación y coordinación de campañas de comunicación para eventos, así como la producción y gestión de contenidos sectoriales con un enfoque periodístico que posicione a la empresa como un medio de referencia en su sector.
La empresa es B2B RECURSOS HUMANOS , y la posición requiere una gestión integral de contenidos y relaciones institucionales para eventos y plataformas digitales.
Funciones del puesto
- Definir y gestionar la línea editorial y de comunicación.
- Desarrollar e implementar estrategias de comunicación para promover eventos y el contenido periodístico obtenido en los mismos.
- Ejecución : planificar y crear contenido digital en formatos adecuados para gestionar campañas a través de diversas plataformas y redes sociales.
- Investigación y análisis de contenidos : estudios sectoriales para conocer la realidad del sector y los principales agentes, y realizar investigaciones y análisis detallados.
- Desarrollo de contenidos de tendencia y novedades : mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector para asegurar relevancia y actualidad del contenido.
- Presentación de informes : preparar y presentar informes detallados a audiencias cualificadas, incluyendo proveedores, clientes, potenciales y colaboradores clave; presentación de informes presenciales a audiencias de 100-200 personas.
- Publicaciones : publicar artículos y estudios en el sitio web de la empresa, blogs y otras plataformas de comunicación.
- Gestión de relaciones y fuentes : construir y mantener relaciones con expertos del sector, medios de comunicación, patrocinadores, proveedores y colaboradores para apoyar los objetivos de comunicación y la creación de contenido.
- Participación en eventos : asistir y representar a la empresa en eventos del sector, fortaleciendo la red de contactos y facilitando nuevas oportunidades de negocio y generación de contenido.
- Gestión de contenidos digitales : redactar notas de prensa, dossieres, convocatorias y comunicados; gestionar cuentas de redes sociales y crear contenido relevante; actualizar y mantener el contenido en el sitio web y otras plataformas digitales.
- Podcast : implementar píldoras informativas y de interés del sector, crear contenido y liderar entrevistas, coordinando agenda con posibles ponentes.
- Organización de eventos y su agenda : planificar la agenda de eventos, convocar ponentes, participar en mesas de debate o moderar ponencias; colaborar con otros departamentos en el desarrollo de los eventos y coordinar con medios, protocolo, VIPs, autoridades y ponentes.
Se ofrece
Horario : 10 : 00 a 19 : 00 h (disponibilidad fuera del horario establecido cuando se realicen eventos; suelen ser dos al año, un par de días cada evento).Salario : 24.000 euros brutos / año.Entorno de trabajo : presencial en oficina.Gestión de varios proyectos paralelos.Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional.Requisitos
Educación : Título universitario en Comunicación y / o Periodismo.Experiencia : mínimo 10 años en roles relacionados con comunicación y gestión de contenidos.Experiencia en el sector inmobiliario y de eventos será un plus.Requisitos deseados
Habilidades técnicas : dominio de herramientas de gestión de redes sociales y plataformas de comunicación; excelente redacción y presentación; capacidad para analizar datos y generar informes detallados; nivel avanzado de Office (PowerPoint imprescindible) y manejo de redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, etc.).Conocimientos en herramientas de e-mail marketing y generación de contenidos (Mailchimp o Canva), diseño (Adobe), Wordpress y CRM.Conocimientos en turismo, inmobiliaria, marketing y / o marketing digital, organización de eventos y protocolo de eventos y congresos, así como experiencia en gabinetes de prensa.Competencias personales : dinamismo, proactividad, ética profesional, iniciativa, habilidades interpersonales y capacidad analítica para presentar resultados de forma clara y efectiva.Datos de contacto
Si te sientes identificado / a con la empresa y quieres adentrarte en un proyecto apasionante, envía tu currículo a : con el asunto CANDIDATO / A A RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN Y CONTENIDO .
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