Prestigioso Taller de reparación de Barcos (generadores y maquinaria específica), que es Servicio Oficial de prestigiosas marcas, que trabaja Barcos de Pesca, Golondrinas, Remolcadores, Barcos de Alquiler, Embarcaciones de Recreo (Yates...), precisa incorporar :
- MECÁNICO NAVAL (Embarcaciones...) o MECÁNICO de Automoción o Camiones para TALLER de REPARACIÓN de BARCOS en TARRAGONA, AMPOSTA.
Nuestro cliente es uno de los mejores Talleres de Barcos del país; si te interesa trabajar en una empresa de gran prestigio, con una excelente clientela, junto a grandes profesionales, con formación constante al equipo, en un ambiente de trabajo excepcional, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.
Funciones
Trabajo en el taller (10-20% del tiempo) y desplazamientos para realizar reparaciones en casa de los clientes (80 / 90% del tiempo).El taller también trabaja para otros talleres.Requisitos
Que sepa hacer diagnosis de averías y reparaciones de motores.Nociones de trabajar con ordenador, que pueda hacer trabajar el ordenador para hacer las diagnosis de las averías.Formación : No es imprescindible, preferible una persona con experiencia. Es más importante que tenga experiencia con motores y que sea capaz de detectar averías (ser capaz de cambiar un cigüeñal al motor, por ejemplo).Disponibilidad para viajar por Catalunya.Persona leal y que aporte estabilidad.Con ganas de trabajar.Se ofrece
Contratación indefinida y totalmente estable (periodo de prueba).Retribución :1 PUESTO MID-SENIOR : 28.000 / 30.000 € b / a ó superior.1 PUESTO JUNIOR : 23.000 € b / a ó superior.Sueldos según valía y experiencia aportadas. Hay diversos pluses adicionales (por puntualidad, por calidad del trabajo, por asistencia).Las horas extras se pueden cobrar o compensarse con días de descanso.Primas : dietas y pernoctaciones.El Taller está abierto de 08 : 00 a 13 : 00 y de 15 : 00 a 18 : 00, aunque el horario que se realiza suele ser de 08 : 00 a 16 : 00 h.El horario se lo van ajustando y combinando entre todos los trabajadores para que siempre quede alguien de cada departamento hasta el cierre del Taller.Posibilidades de crecer : El techo se lo pondrá la persona que entre. Se promociona internamente no por la antigüedad, sino por el rendimiento y la actitud.