Encargado / a de equipo / operaciones.

En Econocom Servicios buscamos un / a gestor / a de incidentes para integrarse a un entorno internacional!

¿Cuentas con experiencia gestionando operaciones IT y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) en entornos exigentes?

Si te motiva coordinar equipos técnicos, garantizar una atención ágil y eficaz al cliente, y ser un pilar clave en la continuidad de los servicios tecnológicos, ¡queremos conocerte!

¿Supervisar y coordinar al equipo de Major Incident Managers durante el turno asignado, asegurando la correcta cobertura operativa.

Garantizar la gestión efectiva y oportuna de incidentes críticos, asegurando el cumplimiento de los SLAs definidos.

Validar y revisar la documentación generada (comunicaciones, informes de postmortem , RCA, etc.).

Asegurar una comunicación fluida y profesional con el cliente durante todo el ciclo de vida del incidente.

Detectar necesidades formativas dentro del equipo y colaborar con RRHH en planes de desarrollo.

Participar activamente en comités operativos y reuniones con cliente si se requiere.

Requisitos mínimos :

Conocimiento avanzado de ITIL (especialmente en los procesos de Incident Management, Problem Management y Change Management).

Experiencia en gestión de incidentes críticos (P1 / P2), incluyendo coordinación de war rooms y escalado entre áreas técnicas y proveedores.

Dominio de herramientas de ticketing (ServiceNow).

Capacidad para elaborar y revisar documentación técnica y operativa : informes de incidentes (RCA), planes de acción, procedimientos.

Conocimiento básico de arquitecturas y tecnologías IT : entornos cloud, redes, sistemas operativos, aplicaciones distribuidas.

Experiencia en monitorización y análisis de KPIs / SLAs : interpretación de métricas operativas, creación de dashboards, informes ejecutivos.

Capacidad de reacción en entornos de alta presión, con pensamiento estructurado y orientación a la resolución rápida.

Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (mínimo B2 requerido)

Liderazgo : capacidad para guiar, motivar y cohesionar al equipo bajo situaciones de presión y alta carga operativa.

Comunicación efectiva : habilidad para transmitir información clara y precisa a diferentes niveles (equipo técnico, cliente, dirección), tanto verbal como escrita.

Orientación al cliente : sensibilidad hacia las necesidades del cliente y enfoque constante en la calidad del servicio.

Empatía : escucha activa y habilidad para comprender preocupaciones del equipo, fomentar un clima saludable y apoyar el desarrollo individual.

Gestión del tiempo y prioridades : capacidad para organizar recursos y tareas en función de la urgencia e impacto operativo.

Adaptabilidad : flexibilidad para trabajar en entornos cambiantes, asumir nuevos retos y actuar con orientación a objetivos.

Contrato indefinido.

Jornada completa de Lunes a Viernes.

Vales comida.

Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡