Consultor TIC senior

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico en búsqueda de un / a Consultor / a Ejecutivo / a de Tecnología y Transformación . La persona seleccionada formará parte de un equipo estratégico, reportando al CCO y al CTO, y colaborando estrechamente con las unidades de negocio y un centro de innovación tecnológica. Su misión será impulsar proyectos de consultoría tecnológica end-to-end, desde la fase de discovery hasta la adopción y generación de valor, actuando como enlace entre las necesidades de negocio y las capacidades tecnológicas.

Acompañar el delivery con las unidades de negocio y partners, asegurando gobierno, calidad, seguridad y escalabilidad.

Impulsar planes de adopción y gestión del cambio (comunicación, formación y soporte).

Definir KPIs y reportar a comités internos y cliente, documentando lecciones aprendidas y buenas prácticas.

Apoyar al equipo comercial en la preventa consultiva (workshops, propuestas, RFI / RFP) sin rol de venta directa.

Fortalecer la práctica de consultoría estandarizando entregables, creando aceleradores y gestionando repositorios de casos.

Mantener vigilancia tecnológica en ámbitos como IA, cloud, modernización, ciberseguridad, automatización y datos.

Al menos 5 años de experiencia en consultoría tecnológica, transformación digital o arquitectura de soluciones.

Experiencia liderando proyectos de consultoría end-to-end.

Inteligencia Artificial (analítica, IA generativa, MLOps).

Arquitecturas cloud (pública, híbrida o multi) y orquestación / contenedores.

Modernización de aplicaciones y microservicios.

Ciberseguridad (Zero-Trust, gestión de identidades, pruebas de seguridad).

(Deseable) Edge / IoT, 5G, low-code / no-code, automatización y datos.

deseable TOGAF, ITIL / COBIT, PMP / PRINCE2, Prosci / ADKAR.

Mentalidad práctica y orientada a impacto.

Nivel de inglés B2 alto / C1.

Experiencia en entornos B2B y sectores regulados (salud, administraciones públicas, finanzas, energía o industria).

Experiencia en centros de excelencia o laboratorios de innovación.

Colaboración con equipos comerciales sin rol directo de ventas.

Capacidad para convertir workshops en oportunidades cualificadas.

Participación en proyectos de consultoría y transformación tecnológica con impacto real.

Acceso directo a la dirección y a una red de partners líderes.

Cultura basada en autonomía, flexibilidad, colaboración y aprendizaje continuo.

Plan de desarrollo profesional con mentoring, certificaciones y rotación por iniciativas clave.

Oportunidad de liderar y consolidar la práctica de consultoría del grupo con proyección hacia un rol directivo.