2 Consultores / as Estrategia Negocio

Descripción general GO! People & Talent selecciona para compañía de consultoría dos personas : Consultores / as Estrategia Negocio ADMINISTRACIÓN PÚBLICA A CORUÑA. Descripción : se requieren dos posiciones, junior y senior, que reportarán a los Gerentes de proyectos. Su función principal será ejecutar y gestionar proyectos de consultoría estratégica para clientes del ámbito de la Administración Pública, asegurando la correcta aplicación metodológica y la calidad de los entregables.

Posición Junior (3 años experiencia) Ejecución de tareas bajo supervisión del Gerente de proyecto

Aplicación de metodologías de consultoría estratégica (DAFO, benchmark)

Recopilación y análisis de información, contribución a redacción de entregables

Soporte en la monitorización de proyectos y seguimiento con cliente

Reporte de avances y apoyo en gestión de calidad y documentación

Posición Senior (hasta 8 años experiencia) Gestión integral de proyectos (técnica, económica y estratégica)

Liderazgo de equipos y supervisión de calidad de entregables

Interlocución directa con cliente y control de riesgos

Revisión y orientación de productos del proyecto

Participación en actividades de gestión interna de la compañía

Se ofrece Incorporación a proyecto consolidado en compañía de consultoría. Puesto con estabilidad y retribución a determinar en función de la experiencia y capacidades aportadas por el candidato, diferenciada para las posiciones junior y senior. Trabajarás desde el centro de A Coruña, con disponibilidad para viajar puntualmente en función de los proyectos.

REQUISITOS MÍNIMOS Imprescindible experiencia en consultoría estratégica con foco en Administración Pública. Para la posición junior, mínimo 3 años de experiencia en grandes firmas de consultoría. Para la posición senior, hasta 8 años de experiencia en consultoría de primer nivel.

Formación universitaria de Grado en Economía y / o Administración de Empresas. Se valorará doble licenciatura que incluya Derecho. Formación de postgrado o Master imprescindible para perfil senior, valorable para junior.

Dominio de gallego (preferiblemente acreditación CELGA) e inglés nivel B2 o C1 (valorable acreditación). Conocimiento del sistema público de Ciencia y Tecnología y experiencia en Oficinas Técnicas y de proyectos (especialmente para perfil senior).

Competencias requeridas para ambas posiciones :

Pensamiento analítico y conceptual

Orientación a la calidad y resultados

Administración del tiempo

Trabajo en equipo y comunicación

Mejora continua e innovación

Flexibilidad y escucha activa

Competencias exclusivas para perfil senior :

Desarrollo de personas

Orientación al cliente

Gestión de conflictos

Toma de decisiones

Visión de negocio y estratégica

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