INGENIERO / A DE PROCESOS DE NEGOCIO

Process Engineer – Centro de Excelencia de Procesos de Banca (Barcelona o Madrid) Búsqueda exclusiva gestionada por Prosolbia Recruitment & Executive Search

Nuestro cliente, banco de primer nivel, ha puesto en marcha un plan de transformación operativa sin precedentes en el sector financiero europeo ) : ~5.000 M € de inversión en procesos, tecnología e IA ~ Foco en

reingeniería end-to-end

de los procesos core de cliente y back-office ~ Equipo multidisciplinar dentro de un

Centro de Excelencia de Procesos

(CoE)

Buscamos un / a

Process Engineer

que diseñe, optimice y lleve a producción procesos de negocio críticos, trabajando mano a mano con negocio, tecnología y data.

Responsabilidades Mapear y rediseñar procesos

core

en

BPMN

con

ARIS

u otras suites equivalentes. Liderar iniciativas de mejora continua aplicando

Lean, Six Sigma y Design Thinking

• . Identificar oportunidades de automatización (BPM, RPA, IA) y coordinar su implantación. Actuar como enlace entre áreas funcionales y equipos de IT, asegurando alineación de requisitos, data y métricas. Definir y monitorizar KPIs : tiempo de ciclo, costes, experiencia de cliente y calidad operativa. Contribuir a la construcción del ecosistema de procesos reutilizables y escalables del banco.

Requisitos ~ Grado en Ingeniería

(Industrial, Organización, Informática, Física, Matemáticas o similar; también podemos contemplar perfiles ADE / Economía con posterior especialización en tecnología). ~3-7 años

en reingeniería de procesos, preferiblemente en banca, seguros, fintech o consultoría. ~ Dominio de

BPM

y herramientas de modelado (ARIS, Bizagi, Signavio, etc.). ~ Experiencia aplicando

Lean / Six Sigma

en entornos regulados. ~ Conocimiento de soluciones de orquestación o automatización (Camunda, Appian, UiPath, etc.). ~ Inglés profesional (documentación y foros internacionales). ~ Valorable : experiencia con

Process Mining

(Celonis, PAFnow…), analítica avanzada o IA aplicada a procesos.

Qué ofrecemos Incorporación a un

equipo de referencia

en transformación operativa. Proyecto estratégico de largo recorrido y alto impacto. Plan de onboarding y formación continua (metodologías, IA, liderazgo). Beneficios de banca : seguro médico, plan de pensiones, retribución flexible, flexibilidad horaria y teletrabajo parcial. Rango retributivo acorde al mercado y a la experiencia aportada.