Ingeniero / a de Redacción de Proyectos Proes Consultores (Grupo Amper)

Descripción de la empresa

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, Energía y Sostenibilidad, y Telecomunicaciones.

Descripción del puesto

Nombre del puesto : Ingeniero / a de Redacción de Proyectos

Sociedad : PROES CONSULTORES, S.A.

Ubicación : Pozuelo de Alarcón, Madrid

Fecha : 26 / 08 / 2025

Qué harías en tu día a día?

• Redacción y desarrollo de proyectos de infraestructuras terrestres (viarias y ferroviarias), incluyendo estudios de viabilidad, anteproyectos y proyectos constructivos.
• Análisis técnico y normativo para garantizar el cumplimiento de regulaciones nacionales e internacionales en el diseño y ejecución de obras de transporte terrestre.
• Cálculo y diseño de infraestructuras, como trazados viales, drenaje, señalización y sistemas de seguridad vial.
• Elaboración de documentos técnicos, memorias, planos, especificaciones técnicas y presupuestos detallados.
• Coordinación con otros departamentos (geotecnia, medio ambiente, estructuras, etc.) para la integración de todos los aspectos del proyecto.
• Uso de software especializado (AutoCAD, Civil 3D, Istram, GIS) para el diseño y modelado de infraestructuras.

Qué necesitas para unirte a nosotros?

Qué podemos ofrecerte?

Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV.

En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el caso en que requieras algún ajuste razonable / adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

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