Talent Specialist - Early Careers Programs

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas / empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.

¿Te apasiona el desarrollo de talento joven y la gestión de programas de graduados? Si tienes experiencia en iniciativas de early careers y te interesa formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un perfil de Talent Specialist para dar servicio a uno de nuestros importantes clientes en Barcelona.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar de forma integral un programa de graduados en Iberia, desde la atracción y selección hasta el desarrollo, seguimiento y fidelización de los participantes, asegurando una experiencia coherente y alineada con las necesidades del negocio

Responsabilidades

• Coordinación de iniciativas de desarrollo del programa : diseño, ejecución y evaluación.
• Interlocución con el equipo global de Talento Joven para garantizar coherencia internacional.
• Colaboración con los equipos de Talent Acquisition, Employer Branding y Talent Management.
• Impulso de estrategias de desarrollo, fidelización y movilidad interna.
• Referencia para graduates, managers y People & Culture, asegurando una comunicación fluida.
• Participación en proyectos de employer branding y relaciones con universidades.
• Monitorización de KPIs del área de Early Careers y promoción de la mejora continua.
• Colaboración en proyectos transversales de People & Culture.

Requisitos

Qué ofrecemos

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Este anuncio no debe contener referencias engañosas o irrelevantes; se solicita mantener el foco en responsabilidades, requisitos y beneficios reales del puesto.

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