Se busca un estudiante para realizar prácticas en Administración de personal.
La misión será apoyar, supervisar y revisar la confección de las nóminas identificando posibles errores y asistiendo al personal en materia laboral.
Funciones
- Apoyar en el cálculo y mecanización de las nóminas.
- Ayudar a la correcta parametrización de todos los Convenios Colectivos y acuerdos en el sistema, asegurando su aplicación conforme a la legislación vigente.
- Apoyo en la evaluación, análisis y gestión de incidencias (aclaración de dudas en materia laboral).
- Apoyar en procesos de altas y bajas de personal, incluyendo la gestión con Mutuas de Salud y otros sistemas de gestión.
- Asistir en situaciones de incapacidad temporal, asegurando un seguimiento adecuado.
- Dar apoyo en la confección de contratos de trabajo y modificaciones contractuales, elaborando la documentación asociada.
- Preparar y facilitar la información requerida para organismos como Inspección de Trabajo, Agencia Tributaria y TGSS.
- Diseñar, gestionar y controlar informes predeterminados y cuadros de mando para el área de recursos humanos.
Requisitos :
Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar o Formación profesional Grado Superior en Administración de Personal, Finanzas o similar.Máster en ramas de RRHH o similar.Idiomas : castellano.Conocimientos ofimáticos : Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado.Habilidades analíticas, organizativas y de comunicación. Proactividad y ganas de aprender.Beneficios
Beca remunerada, dependiendo de las horas asignadas.Plan de formación.Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.Nuevos retos.Otros requisitos
Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas.Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses.