Director / A Kids&Us Parque Venecia

Fundación Rey ArdidZaragoza, Kingdom Of Spain, España

Hace 14 horas

Descripción del trabajo

Inicio del proceso de selección : 30 / 10 / 2025 finalización : 31 / 12 / 2025

Fecha límite de inscripción : 31 / 12 / 2025

Número de plazas : 1

Requisitos mínimos

Titulación universitaria en ámbito social, sanitario o empresarial (Trabajo Social, Enfermería, Psicología …)
Conocimientos en ACP, en abordaje especializado de procesos neurodegenerativos y sobre el marco normativo aplicable

Requisitos deseados

Formación acreditada o curso en Dirección de Centros Sociales (convenio) y acreditación de máster

Liderazgo humano

Visión global de la Fundación y compromiso con su filosofía corporativa

Experiencia mínima

Al menos 3 años

Descripción FUNCIONES : ORGANIZACIÓN GENERAL

Coordinar las relaciones con el entorno institucional y comunitario : administración pública, servicios sociales, hospitales, universidades, asociaciones, colegios profesionales, etc.

Participar en proyectos, jornadas e iniciativas alineadas con las tendencias asistenciales más avanzadas y basadas en evidencia

Representar al centro en reuniones institucionales y comités directivos

Colaborar con los diferentes niveles de la organización en el desarrollo de nuevas estrategias y líneas de actuación

Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, incluyendo convenios colectivos, protocolos de calidad y procedimientos internos

ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DEL CENTRO

Dirigir el funcionamiento diario del centro : planificación de turnos, organización del equipo, control de costes, mantenimiento de instalaciones

Gestionar el control presupuestario del centro : eficiencia de los recursos, planificación económica y control de compras

Supervisar el correcto funcionamiento de servicios esenciales : cocina, lavandería, mantenimiento

Establecer y participar en reuniones necesarias para el funcionamiento del centro (seguimiento, coordinación interdepartamental)

Gestionar la organización del tiempo del personal : turnos, vacaciones, permisos y distribución de tareas

Participar en los procesos de selección de personal y colaborar en decisiones sobre nuevas incorporaciones

Organizar y / o facilitar sesiones formativas internas, detectando necesidades y promoviendo la mejora continua

ATENCIÓN A PERSONAS RESIDENTES

Impulsar la implantación del modelo ACP mediante planes de atención individualizados

Favorecer espacios personalizados y amables, promoviendo la autonomía y el bienestar emocional

Mantener contacto regular con residentes para conocer su satisfacción e inquietudes

Supervisar la programación de actividades terapéuticas, culturales y sociales, garantizando su adecuación

ATENCIÓN A FAMILIAS

Asegurar la correcta acogida de usuarios y familias, acompañando en su adaptación

Establecer canales de comunicación eficaces con familias, ofreciendo atención personalizada

Coordinar reuniones periódicas con familiares para compartir información y recoger propuestas

GESTIÓN DE EQUIPO PROFESIONAL

Participar en la acogida, formación e integración del nuevo personal

Generar espacios de escucha activa para el equipo, promoviendo un clima laboral saludable y seguro

Detectar necesidades formativas y facilitar la mejora continua del equipo

CONDICIONES

Contrato indefinido

Jornada completa

Centro de trabajo : Residencia de Mayores de Cedrillas

#J-18808-Ljbffr

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Parque • Zaragoza, Kingdom Of Spain, España

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