Descripción del Cargo
Se requiere profesional con experiencia en relaciones laborales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales de la empresa y negociar con sindicatos.
Funciones :
- Responsabilidades Principales :
- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales de la empresa.
- Negociar con sindicatos y gestionar políticas y procedimientos relacionados con el área laboral.
- Participar en la resolución de dudas en materia laboral.
- Preparar documentación y coordinar con el despacho externo en la preparación para juicios.
- Resolver conflictos laborales y aplicar el régimen disciplinario.
- Valorar costes y calcular indemnizaciones.
- Representar a la empresa en la negociación sindical y en las reuniones con el comité empresarial.
- Mantenerse al día sobre normativa laboral.
- Auditorías Retributivas en colaboración con el área de compensación y beneficios.
Beneficios
Apoyo en transparencia salarial y valoramos conocimientos de WorkDay.