Area Manager

Overview

Tu perfil

Te apasiona el retail, liderar equipos y trabajar por objetivos? ¿Buscas un reto donde puedas impulsar resultados, crecer profesionalmente y ser parte de un proyecto en plena expansión?

Scotta 1985 queremos incorporar a nuestro equipo un / a

Area Manager

una figura clave para asegurar que cada punto de venta respira la esencia de nuestra marca y alcanza su máximo rendimiento.

Cuál será tu misión?

Serás responsable de entre

10 y 15 tiendas (propias, córners en El Corte Inglés, outlets y franquicias)

asegurando la excelencia operativa, el desarrollo de equipos y el cumplimiento de objetivos comerciales en tu área.

Reportarás directamente a la

Dirección Comercial

combinando análisis de KPIs con una fuerte presencia en tiendas. Serás la conexión entre el terreno y la oficina central, garantizando que nuestro estilo, nuestros valores y nuestros resultados estén siempre alineados.

Tus tareas

Qué harás en tu día a día?

• Supervisar y analizar KPIs clave (ventas, conversión, UPT, ATV, stock, cobertura).
• Detectar desviaciones y activar planes de acción ágiles y efectivos.
• Realizar visitas estructuradas a tiendas, garantizando estándares de Visual Merchandising, operativa y servicio.
• Elaborar informes claros con acciones, responsables y plazos definidos.
• Desarrollar, motivar y acompañar a los equipos de tienda, impulsando la excelencia y el orgullo de marca.
• Coordinarte con HQ (Producto, VM, RRHH, Logística, Marketing…) para garantizar una gestión integral.
• Identificar oportunidades de negocio y trasladar feedback realista y constructivo a Dirección.
• Esquema de trabajo : lunes y martes en la oficina de Madrid (Torre Arias), miércoles a viernes en puntos de venta de tu territorio.

Qué buscamos en ti?

Por qué nosotros?

Qué ofrecemos en Scotta?

Scotta 1985 — Viste tu actitud

Nuestros valores

Te unes?

Si buscas un reto donde dejar huella, liderar equipos y crecer en el sector retail, este es tu lugar.

Sigue nuestra cuenta de

LinkedIn

para descubrir más sobre nuestro equipo, nuestra historia y hacia dónde vamos.

#J-18808-Ljbffr