Oferta de Empleo : Administrador / a DB2 LUW – Sistemas Distribuidos
Modalidad : Híbrida (A Coruña)
Tipo de puesto : Jornada completa
Experiencia mínima : 3 años
Incorporación : Inmediata
Descripción del puesto
En Zemsania, estamos en búsqueda de un / a Administrador / a de DB2 LUW con experiencia en entornos distribuidos para unirse a nuestro equipo técnico en A Coruña. Buscamos a una persona con mentalidad proactiva, orientada a la mejora continua y con ganas de asumir nuevos retos tecnológicos en proyectos de alta disponibilidad.
Requisitos mínimos :
- Experiencia mínima demostrable de 3 años en administración de sistemas DB2 LUW en entornos distribuidos.
- Experiencia en entornos de alta disponibilidad y replicación .
- Conocimientos sólidos en herramientas de monitorización y scripting .
- Conocimientos de automatización de tareas .
- Formación mínima : Ciclo Formativo de Grado Medio en Informática y Comunicaciones o similar.
- Experiencia en :
- Instalación, mantenimiento y migración de versiones DB2.
- Control de copias de seguridad y recuperaciones .
- Parametrización y monitorización de entornos.
- Colaboración con equipos de desarrollo y arquitectura .
- Asegurar la continuidad del negocio mediante soluciones de alta disponibilidad.
Se valorará :
Conocimientos en seguridad y bastionado de sistemas .Experiencia en procesos de backup y recuperación avanzada .Certificaciones relacionadas con DB2 o entornos distribuidos.Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y actitud resolutiva.Ofrecemos :
Proyecto estable y con proyección de crecimiento.Modalidad de trabajo híbrida (presencial en A Coruña y remoto).Participación en proyectos punteros en el área de infraestructura y bases de datos.Formación continua y posibilidad de certificaciones técnicas.En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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