Director / a de operaciones de Formación Externa

¿Deseas unirte a una compañía donde las personas son lo primero?

Somos Eurofirms Group, una empresa de Recursos Humanos en la que los humanos somos muchísimo más que recursos. Somos la 1ª empresa nacional del sector y llevamos más de 30 años trabajando con un mismo propósito : mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que poder brillar.

Estamos buscando a un / a Director / a de operaciones de Formación Externa que coordine y lidere el área de negocio Training para garantizar su desarrollo, crecimiento y rentabilidad, la eficiencia de sus operaciones y costes operativo y el bienestar de las personas que las componen.

La posición requiere un estilo de liderazgo colaborativo por valores, ejercidos desde la naturalidad, la ejemplaridad, la humildad, la excelencia, el sentido común, la proactividad, la inspiración y la credibilidad, garantizando que el proceso de toma de decisiones es coherente con nuestros valores, poniendo a las personas en el centro.

En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.

Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar.

Tus principales responsabilidades serán las siguientes :

• Liderar y coordinar a los líderes y equipos que conforman el equipo de training de la compañía.
• Crear, desarrollar y consolidar la estrategia de la unidad de negocio, desde la perspectiva comercial y operativa, teniendo en cuenta los valores y necesidades de la compañía.
• Establecer el plan de negocio a corto, medio y largo plazo, buscando los desarrollos futuros, y posterior seguimiento periódico para velar por su cumplimiento.
• Supervisar el día a día de las operaciones del negocio para garantizar su eficiencia y rentabilidad.
• Responsabilizarse de la evolución de la cuenta de explotación y de la consecución de los retos de crecimiento y rentabilidad.
• Liderar el desarrollo comercial de la unidad. Investigar, identificar, desarrollar e implementar estrategias de crecimiento y detección de nuevas oportunidades de negocio, fomentando la innovación, la venta cruzada y la eficiencia.
• Trabajar en estrecha colaboración con el área de People, tendiendo puentes para el diseño, desarrollo e implementación de planes de formación de clientes externos, así como acompañando y capacitando continuamente a los compañeros / as del Grupo.
• Garantizar que la compañía opera en base a los principios culturales del People First y que los equipos comparten los valores del Grupo.
• Definir y hacer seguimiento de los indicadores definidos por la organización para fomentar una cultura de mejora continua.

¿Qué esperamos de ti?

Requisitos deseados :

Si estás interesado / a en esta posición y entre tus valores se encuentran la transparencia, el respeto y la responsabilidad, no dudes en inscribirte, y pronto nos pondremos en contacto contigo. Te esperamos.