Funciones
- Coordinar y asegurar el cumplimiento de las normas generales e internas en materia de HSE;
así como las del reglamento interno de trabajo y de normas básicas de seguridad.
Garantizar que se llevan a cabo de forma regular procesos de evaluación de los factores de riesgos de seguridad, participando y liderando grupos de trabajo en evaluación de riesgos por diversas metodologías y realizando seguimiento de los mismos para eliminarlos o mitigarlos mediante una planificación preventiva que establezca prioridades y asegure su ejecución.Asegurar el uso de los distintos softwares implantados en la compañía para una mejor gestión de riesgos (DocuCae u otros futuros softwares).Asesorar y apoyar a las distintas áreas de la compañía en materia de Prevención de Riesgos Laborales (leyes, reales decretos, etc.).Evaluar el impacto en el negocio de la legislación en materia de seguridad y salud que le aplique y de las nuevas tendencias (p. ej., cambio climático, RD 4 / 2003, etc.).Coordinar, confeccionar y revisar la actualización de procedimientos de los Sistemas de gestión de seguridad implantados, asegurando que se implantan y ejecutan correctamente todas las políticas, normas y procedimientos relacionados.Interpretar normativas de seguridad para cumplirlas en las operaciones del cliente (LPRL, RD 171 / 2004, RGNB, etc.).Asegurar la correcta identificación de los riesgos, la evaluación y la generación de planes de acción para controlarlos, adaptándose a la evolución de los riesgos.Asesorar y apoyar a las operaciones durante el proceso de investigación de accidentes, para hallar las causas raíz y generar planes de acción que eviten recurrencias.Liderar, mediante el seguimiento de las acciones derivadas de las investigaciones, la implantación de planes de mejora de la seguridad y la salud.Revisar informes de investigación de incidentes, mantener datos estadísticos y establecer planes de acción eficaces para reducir los indicadores de seguridad (índice de frecuencia, accidentes totales reportables y índice de gravedad).Supervisar y / o auditar a las empresas contratistas para garantizar la correcta coordinación de actividades empresariales (CAE) y que gestionen adecuadamente la Prevención de Riesgos Laborales conforme a la legislación aplicable y a los estándares del cliente (p. ej., Real Decreto 171 / 2004).Analizar las conclusiones de informes de asesoramiento externo en materia de gestión preventiva.Planificar, desarrollar y participar en simulacros de emergencias (programa, alcances, participantes, coordinación de medios, maniobras de rescate, toma de datos, informe de conclusiones).Participar activamente en el Comité de Seguridad e Higiene, dando respuestas claras y concisas a las cuestiones planteadas.Ayudar en el desarrollo de auditorías de seguridad (Sistemas de Gestión de PRL, auditoría de Accidentes Graves, etc.).Garantizar el cumplimiento de los protocolos establecidos por el Consejo de Seguridad Nuclear respecto a fuentes de naturaleza radiactiva y supervisarlas.Trabajar en conjunto con el departamento formativo para asegurar que los trabajadores reciban formación e información suficiente en materia preventiva acorde a los riesgos de su puesto.Requisitos
Grado en Ingeniería de Minas o Ingeniería Química (preferentemente frente a otras titulaciones universitarias).Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior PRL con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).Mínimo 5 años de experiencia en puestos como responsable o técnico senior de la gestión de los riesgos (seguridad y salud) en operaciones de campo, en sectores : minero, químico o oil&gas.Conocimientos de paquete Office a nivel de usuario intermedio-alto;softwares para laCAE ygestión de investigaciones de accidentes, inducciones de seguridad y gestión de herramientas de seguridad (DocuCae).
Nivel de inglés intermedio-alto, hablado y escrito (al menos B2).Disponibilidad para trabajar en la zona interior de la provincia de Huelva.Se ofrece
Incorporación en empresa multinacional, contrato indefinido, atractiva remuneración y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr