Trabajador / a Social - Programa de Acogida

Empresa Tragsatec

Proyectos Tragsatec precisa incorporar un / a Trabajador / a Social para prestar asistencia técnica en programas de protección internacional y ayuda humanitaria en el análisis y refuerzo de las actuaciones de intervención urgente

Ubicaciones geográficas Madrid

Funciones Asistencia técnica en labores relacionadas con entradas y salidas de personas migrantes y su asignación a centros

Asistencia técnica para la mecanización de movimientos entre centros

Elaboración de informes

Tipo de jornada : Tiempo Parcial

Experiencia previa requerida Requisitos :

Diplomatura o Grado en Trabajo Social

Acreditar al menos 3 meses de experiencia en gestión de trámites administrativos relacionados con procesos migratorios u otros procesos de gestión humanitaria.

Méritos Experiencia de más de 3 meses en gestión de trámites administrativos relacionados con procesos migratorios u otros procesos de gestión humanitaria.

Observaciones : Se ofrece :

Contrato temporal con una duración estimada de 6 meses con posibilidades de ampliación o continuidad, si procede.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el transcurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y / o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos / servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

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