Consultor / A De Soporte

Consultor Procesos y Sistemas de Gestión (Normativa ISO)

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal / fiscal y corporate. Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

Desde nuestra área de Consultoría de Procesos, ayudamos a las organizaciones a mejorar su gestión implantando, manteniendo y mejorando modelos de gestión internacionalmente reconocidos como ISO, UNE, EMAS entre otras, para conseguir aportar una visión integral de la gestión, implementando una cultura de la medición permanente y la mejora continua de los procesos.

¿Cuál será tu puesto? Te encargarás de la implantación, mantenimiento y auditorías de Sistemas de Gestión basados principalmente en normas ISO, UNE etc. ofreciendo mejoras a tus clientes asignados y aportando valor a las Organizaciones. Realizarás asesoramiento legal medioambiental / seguridad industrial para los clientes asignados. Contribuirás a la definición y mejora de procesos , así como, la elaboración de procedimientos según diferentes metodologías como ISO, Agile, entre otras. Tendrás la posibilidad de gestionar proyectos de forma autónoma, así como, participar en proyectos dentro del equipo asignado.

¿Qué necesitamos?

• 5 años de experiencia en Consultoría de implantación, mantenimiento y / o auditorías en sistemas de gestión y procesos multinorma (ISO 9001+14001+45001).
• Conocimientos en Medio Ambiente y en legislación ambiental.
• Será valorable tener la titulación de Técnico de PRL.
• Necesario disponer de carnet de conducir y disponibilidad para viajar de manera puntual a clientes a nivel nacional.
• Nivel de inglés mínimo : B2

¿Qué ofrecemos?

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.

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