Maintenance Planner

Resumen

Localización : Escombreras.

Descripci f3n del puesto : Mejorar la productividad de la mano de obra y la calidad del trabajo, eliminando demoras y obstáculos a trav e9s de una planificaci f3n adecuada de materiales, procedimientos y recursos para mantenimiento. Responsable de la planificaci f3n de todos los trabajos de mantenimiento del e1rea asignada (mec e1nica y eléctrica) y coordinaci f3n de personal. Mantener archivos y registros para an e1lisis detallados y reportes, incorporando feedback de trabajos ejecutados. Mantenimiento de bases de datos y gesti f3n muy avanzada de CMMS.

Educaci f3n / Experiencia relevante : ver a7 Educaci f3n / Experiencia.

Principales Responsabilidades

• Recibe todas las Ordenes de Trabajo (WO) de los distintos sectores (salvo emergencias), revisa y filtra cada una para verificar que se haya realizado correctamente : alcance claramente detallado, prioridad y plazo realistas, y campos correctamente llenados.
• Discute los detalles con el departamento origen de la WO.
• Asegurar que lo solicitado en la OT es realmente necesario; si hay dudas o no es necesario, remitir al Jefe de Mantenimiento.
• Examina los trabajos y determina la mejor forma de realizarlos; obtiene planos, croquis, manuales, procedimientos cuando sean necesarios, de archivos o fuentes.
• Identifica y obtiene los materiales necesarios, verificando stocks y registr e1ndolos en la OT.
• Garantiza que los requisitos de seguridad sean prioridad en la planificaci f3n.
• Estim los trabajos, detallando pasos, n famero de t e9cnicos y mano de obra para cada paso; lista materiales, herramientas, equipos y costos de mano de obra y materiales.
• Relaciona OT (en proceso, pendientes, prioridades, fechas estimadas de realizaci f3n).
• Mantenimiento Preventivo : recomienda equipos a incluir en programas de mantenimiento preventivo y planifica / coordina su ejecuci f3n con los implicados.
• Asiste a jefes de Mantenimiento y Operaciones en an e1lisis de costos y, cuando sea necesario, en acciones correctivas para reducir costos de mantenimiento.
• Realiza recomendaciones para mejorar el sistema.

Gest f3n / Liderazgo

Relaciones Clave (Internas y Externas)

Conocimientos y Competencias T e9cnicas

Educaci f3n / Experiencia

En Bunge valoramos la diversidad y facilitamos la inserci f3n de personas con discapacidad. Si cumples requisitos y posees certificado con grado de discapacidad >

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Si esta descripci f3n refleja tu perfil, aplica haciendo clic en aplicar. Para dudas, contacta a Aitor Alonso (Talent Acquisition).

No utilizamos agencias para nuestras contrataciones; las candidaturas son de quien aplica.

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